保密应急管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为了加强本单位的保密工作，确保国家秘密和企业秘密的安全，提高应对保密突发事件的能力，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体员工，包括在职员工、兼职员工、实习人员和临时工作人员等。

第三条本制度的宗旨是：加强保密管理，确保国家秘密和企业秘密的安全，维护国家安全和利益，保障企业合法权益。

第二章组织机构与职责

第四条成立保密工作领导小组，负责本单位保密工作的组织、协调、指导和监督。

第五条保密工作领导小组的主要职责：

（一）贯彻执行国家保密法律法规和政策，制定本单位保密工作规章制度；

（二）组织开展保密宣传教育，提高员工保密意识；

（三）监督检查保密工作，对违反保密规定的行为进行处理；

（四）制定保密应急预案，组织应急演练；

（五）处理保密突发事件，保障国家秘密和企业秘密的安全。

第六条各部门负责人为本部门保密工作的第一责任人，负责本部门保密工作的组织实施。

第七条各部门保密员负责本部门保密工作的具体落实，协助保密工作领导小组开展工作。

第三章保密管理

第八条本单位建立健全保密管理制度，明确保密范围、保密等级、保密期限、保密措施等。

第九条保密范围：

（一）涉及国家安全和利益的事项；

（二）涉及企业核心竞争力、商业秘密、技术秘密、经营秘密等事项；

（三）其他需要保密的事项。

第十条保密等级：

（一）绝密级：涉及国家安全和利益，一旦泄露可能对国家安全和利益造成特别严重损害的事项；

（二）机密级：涉及国家安全和利益，一旦泄露可能对国家安全和利益造成严重损害的事项；

（三）秘密级：涉及国家安全和利益，一旦泄露可能对国家安全和利益造成损害的事项。

第十一条保密期限：

（一）绝密级：长期保密；

（二）机密级：5年以上；

（三）秘密级：3年以上。

第十二条保密措施：

（一）建立健全保密设施，加强保密技术防护；

（二）对涉密人员进行保密教育培训，提高保密意识；

（三）对涉密信息进行分类管理，采取相应的保密措施；

（四）加强保密检查，及时发现和纠正保密工作中的问题。

第四章应急管理

第十三条制定保密应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。

第十四条应急预案包括以下内容：

（一）应急组织机构及职责；

（二）应急响应程序；

（三）应急措施；

（四）应急物资及设备；

（五）应急演练。

第十五条发生保密突发事件时，保密工作领导小组应立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。

第十六条应急处置措施：

（一）立即查明事件原因，采取措施防止事件扩大；

（二）及时向有关部门报告事件情况；

（三）组织力量开展调查取证，查明事件原因；

（四）根据事件情况，采取相应的保密措施，防止国家秘密和企业秘密泄露；

（五）根据事件处理结果，总结经验教训，完善保密工作。

第五章附则

第十七条本制度由保密工作领导小组负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司保密工作，确保公司秘密安全，提高公司应对保密突发事件的能力，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工作人员以及与公司有业务往来的外部人员。

第三条公司保密应急管理工作遵循以下原则：

1.预防为主，防治结合；

2.快速反应，协同应对；

3.严格保密，确保安全；

4.及时报告，妥善处理。

第二章组织机构及职责

第四条公司成立保密应急管理工作领导小组，负责公司保密应急工作的组织、协调和指导。

第五条保密应急管理工作领导小组的主要职责：

1.制定保密应急管理制度，并组织实施；

2.组织开展保密应急演练；

3.对保密突发事件进行应急处理；

4.对保密应急工作进行监督检查。

第六条公司各部门、各岗位的保密应急工作职责：

1.各部门负责人为本部门保密应急工作的第一责任人，负责组织实施本部门保密应急工作；

2.各岗位人员应按照本岗位保密要求，做好保密工作，确保公司秘密安全；

3.发现保密突发事件，应及时报告给保密应急管理工作领导小组。

第三章应急预案

第七条公司应制定保密应急预案，明确保密突发事件的分类、应急响应程序、应急处理措施等。

第八条保密突发事件分为以下类别：

1.信息泄露事件；

2.硬件设备丢失事件；

3.网络攻击事件；

4.其他保密突发事件。

第九条应急响应程序：

1.发现保密突发事件，立即报告保密应急管理工作领导小组；

2.保密应急管理工作领导小组启动应急预案，组织相关人员开展应急处理；

3.根据事件性质和影响，采取相应应急措施；

4.事件处理结束后，进行总结评估，完善应急预案。

第十条应急处理措施