2025年军队专业技能类文职人员招聘(管理员)历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年军队专业技能类文职人员招聘(管理员)历年参考题库含答案详解.docx

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2025年军队专业技能类文职人员招聘(管理员)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《军队保密规定》,涉密计算机不得用于以下哪种操作?A.处理涉密文件B.公开资料C.发送密电D.存储个人照片

A.处理涉密文件

B.查阅公开资料

C.密电

D.存储个人照片

【参考答案】B

【解析】《军队保密规定》第47条明确禁止使用非涉密计算机处理涉密信息,查阅公开资料属于非涉密行为,但需通过加密设备进行。选项B符合规定,其他选项均涉及涉密操作或存储要求。

2、军队档案管理中,电子档案备份周期一般为多少年?A.5年B.10年C.15年D.年

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

【参考答案】B

【解析】《军队档案管理规定》第28条规定电子档案备份周期为10年,确保数据可追溯性。选项B正确,其他周期过长或过短均不符合规范。

3、军队营区安全检查中,发现消防通道堆放物资属于哪种问题?A.一般隐患B.重大隐患C.轻微隐患D.不涉及隐患

A.一般隐患

B.重大隐患

C.轻微隐患

D.不涉及隐患

【参考答案】B

【解析《军队营区安全管理办法》第15条明确,占用消防通道属于重大安全隐患,需立即整改。选项B正确,其他选项未达严重程度。

4、军队公文密级标注中,“机密”的保密期限通常为多少年?A.2年B.年C.10年D.长期

A.2年

B.5年

C.10年

D.长期

【参考答案】D

【解析】《军队公文处理条例》第38条规定,“机密”级公文保密期限为长期,需根据内容动态调整。选项D正确其他选项期限不足。

5、军队信息系统中,用户权限审批流程中,三级权限需经谁审核?A.部门负责人.保密委员会C.信息安全办公室D.军级单位批准

A.部门负责人

B.委员会

C.信息安全办公室

D.军级单位批准

【参考答案】C

【解析】《军队信息安全管理办法》第23条规定,三级权限需由信息安全办公室审核。选项C正确,其他部门权限不匹配。

6、军队装备管理员对退役装备的处置方式中,正确的是?A.自行变卖B.移交指定仓库C.转赠地方单位D.个人收藏

A.自行变卖

B.移交指定仓库

C.转赠地方单位

D.个人收藏

【参考答案】B

【解析《军队装备管理条例》第56条明确退役装备须移交指定仓库,其他选项均属违规行为。选项B正确。

7、军队营区监控系统存储数据的最短时限为多少天?A.30天B.60天C.90天D.180天

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【参考答案】C

【解析】《军队营区安全监控管理规范》第42条规定存储数据时限为90天,确保事件追溯。选项C正确,其他时限不足。

8、军队保密培训中,新入职人员需通过保密考试的时间是?A.入职后1周B.入职后1个月C.入职后3个月D.入职后6个月

A.入职后1周

B.入职后1个月

C.入职后个月

D.入职后6个月

【参考答案】B

【解析】《军队保密教育培训规定》第18条要求新入职人员1个月内通过保密考试,选项B正确,其他时间过长或过短均不符合规定。

9、根据《军队文职人员条例》,军队专业技能类文职人员招录工作由哪个部门负责?A.中央军委政治工作部B.军队人才网C.各军种政治工作部D.地方人社部门

A.中央军委政治工作部

B.军队人才网

C.各军种政治工作

D.地方人社部门

【参考答案】A

【解析】《军队文职人员条例》明确军队文职人员招录工作由中央军委政治工作部统一组织,军队人才网作为信息发布平台,各军种政治工作部负责具体执行,地方人社部门不参与军队文职招聘工作。

10、军队文职人员日常办公自动化软件中,Excel高级功能不包括以下哪项?A.数据透视B.宏录制C.VBA编程D.公式函数嵌套

A.数据表

B.宏录制

C.VBA编程

D.公式函数嵌套

【参考答案】C

【解析】军队文职人员需掌握Excel基础至高级功能,包括数据透视表、宏录制和公式函数嵌套,但VBA编程属于专业开发范畴,非日常办公必备技能。

11、涉密文件处理中,密级为机密的文件应通过哪个渠道传递?A.普通邮政B.加密通信系统C.电子邮箱D.内部文件

A.普通邮政

B.加密通信系统

C.电子邮箱

D.内部文件柜

【参考答案】B

【解析】涉密文件按密级分类处理,机密级文件必须通过军队加密通信系统传递,普通邮政、电子邮箱和内部文件均不符合保密要求。

12、军队文职人员招录流程中,资格初审与体能测试的顺序是?A.初审在前,测试在后B.测试在前,初审在后C.同步进行D.按岗位要求调整

A.初审在前,测试在后

B.测试在前,初审在后

C.同步进行

D.按岗位要求调整

【参考答案】A

【解析】军队文职招录流程严格遵循资格初审→体能测试→专业考核→政审→定岗顺序,

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