2025年军队文职人员招聘考试（档案）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年军队文职人员招聘考试（档案）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、军队文职人员人事档案的分类包括（）

A.调档函和调档函回执

B.个人简历、培训记录、奖惩材料

C.入伍登记表、退役证明、任职文件

D.以上全部

【参考答案】D

【解析】军队文职人员档案包含基础材料（如入伍登记表）、培训记录、奖惩材料、任职文件等，D涵盖所有类别，其他选项为部分内容。

2、借阅档案时，必须由（）在借阅单上签字确认。

A.借阅人本人

B.档案室负责人

C.人事部门主管

D.党委办公室

【参考答案】B

【】档案借阅需经档案室负责人并签字，确保责任到人。选项A违反保密规定，C、D部门无直接审批权。

3、电子档案的归档标准中，文件格式应为（）。

A.Word文档

B.PDF格式

CEXCEL表格

D.PPT演示文稿

【参考答案】B

【解析】PDF格式具有不可篡改特性，符合档案长期保存要求。其他格式易被或损坏，不符合军队电子档案规范。

4、档案密封要求中，正确操作是（）。

A.装入档案袋后加盖密封章

B.直接用胶带封口

C.仅需标注密级标识

D.由本人密封

【参考答案】A

【解析】档案密封需使用专用密封章并完整覆盖袋口，确保防拆性能。选项B、C、D均存在泄密风险。

5、人事档案的归档期限为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

【参考答案】A

【解析】军队文职人员档案在离职满1年后归档，符合《军队人事档案管理规定》要求。超期未归可能导致信息失效。

6、档案销毁需经（）审批并留存记录。

A.档案室工作人员

B.政治工作部门

C.单位主要领导

D以上全部

【参考答案】D

【解析】销毁档案需单位主要领导审批，政治工作部门监督，档案室执行并记录，三者缺一不可。

7、调阅档案时，必须通过（）办理手续。

A.邮寄

B.现场查阅

C.线上申请

D.政治工作部门

【参考答案】D

【解析】异地调档需由调档单位政治工作出具公函，通过机要渠道传递，禁止邮寄或自行对接。

8、人事档案中的涉密材料处理方式是（）。

A.直接销毁

B.加密备份

C.涉密人员自行保管

D.交由保密局处理

【参考答案】D

【解析】涉密档案销毁需由保密部门监督执行，选项D符合《军队保密条例》规定。其他选项均存在泄密风险。

9、档案借阅登记表中需包含的信息是（）。

A.借阅人联系方式

B.档案编号

C.借阅日期

D.借阅事由

【参考答案】B、C、D

【解析】登记表必须记录档案编号（B）、借阅日期（C）、事由（D），联系方式（A）非必要项。

10、档案管理中，涉密文件的归档需遵循哪项规定？A.直接放入普通文件柜B.标注密级后单独存放C.由他人代管后自行销毁D.与公开文件混合存放

【参考答案】B

【解析】涉密文件必须单独标注密级并存放于专用保密柜，普通文件柜无保密功能，代管销毁违反档案交接制度，混合存放违反保密分级原则。

11、电子档案应至少每多少年进行一次异地存储？A.1年B.2年C.3年D.5年

【参考答案】D

【解析】《档案法实施办法》规定电子档案异地备份周期不得低于5年，可有效防范数据丢失风险，1-3年周期不符合成本效益原则。

12、档案借阅登记表中必须包含哪项信息？A.借阅人姓名B.借阅日期C.归还日期D.文件密级

【参考答案】ABCD

【解析】借阅登记需完整记录身份（A）、时间节点（B/C）及文件属性（D），缺一不可，确保可追溯性。

13、纸质档案保存期限超过50年应归为哪一类？A.短期B.中期C.长期D.永久

【参考答案】C

【解析】根据《档案分类保管期限表》，50-200年档案为长期，200年以上为永久，短期（10年）中期（20年）期限不足。

14、档案销毁程序中，哪个环节必须由两人以上监销？A.申请审批B.物理销毁C.登记备案D.归档备份

【参考答案】B

【解析】销毁环节需双人监销并签字确认（《档案销毁规定》第8条），其他环节由单人操作即可。

15、归档文件排序错误可能导致哪项后果？A.查阅效率降低B.信息泄露C.法律纠纷D.系统故障

【参考答案】A

【解析】文件按年度-部门-事由三级排序（如2023财务-预算报告），错误排序将增加检索时间，其他选项与排序无直接关联。

16、电子档案数据中必须包含哪项内容？A.文件大小B.创建者C.修改时间D.存储路径

【参考答案】B

【解析】元数据核心要素包括创建者（B）、修改者、修改时间等，文件大小（A）和存储路径（D）属技术属性。