2025年商户雇工的劳动合同模板.docxVIP

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2025年商户雇工的劳动合同模板

本合同系由以下双方于年月日在（城市/地区）依法签订：

甲方（商户）：

名称：

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事与商户相关的各项工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。若合同期满后未续订，则本合同终止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

乙方的工作地点为：（具体地点）。若因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方，且工作地点的变动范围应符合乙方的工作能力范围。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间由甲乙双方商定，并以书面形式确认后作为本合同附件。

甲方应保证乙方的休息和休假权利。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假（女员工）等休息休假权利。具体休假天数和安排，由甲乙双方协商确定。

乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬与福利待遇

甲方支付乙方的劳动报酬包括基本劳动报酬、绩效奖金（如有）、加班费以及法律法规规定的其他项目。具体支付标准和方式如下：

基本劳动报酬：每月元人民币；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，按甲方的相关规定发放；

加班费：按国家法律法规规定支付。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬。如遇节假日或休息日，支付日期顺延。

乙方享有甲方为其缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）和住房公积金。具体缴纳方式和标准按国家法律法规执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如培训机会、节日补贴、员工优惠等），具体福利内容以甲方的规定为准。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身体健康。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免因自身过失导致事故发生。

甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能。

第六条劳动纪律与职业道德

乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德规范，服从甲方的管理。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、徇私舞弊或其他违法乱纪行为，否则甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得将甲方的商业信息、技术资料等向外泄露或用于其他商业活动。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章。

若出现《劳动合同法》规定的可以解除合同的情形，双方均可依法解除合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，支付应支付的经济补偿金（如有）。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给对方造成的实际损失。

若乙方违反本合同第六条第3款的规定，泄露甲方商业秘密或从事其他损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方赔偿损失，并解除本合同。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本