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员工考勤自查与调整

考勤表

日期：__________________员工姓名：_____________________

部门：____________________职位：________________________

上班时间：___________下班时间：____________

加班时间（如有）：__________________

请在下表中勾选适用的情况：

早退：□迟到：□旷工：□请假：□出差：□加班：□

自行填写请假原因：_____________________________________

事由合理性评估：（请在下列选择合适的选项）

1.事由合理度评估：

-非常合理：□合理：□不合理：□

2.员工对工作的影响：

-无影响：□小影响：□中等影响：□严重影响：□

3.员工对其他员工的影响：

-无影响：□小影响：□中等影响：□严重影响：□

备注（如有）：_________________________________________

自行填写加班原因：_____________________________________

加班事由合理性评估：（请在下列选择合适的选项）

1.事由合理度评估：

-非常合理：□合理：□不合理：□

2.员工对工作的影响：

-无影响：□小影响：□中等影响：□严重影响：□

3.员工对其他员工的影响：

-无影响：□小影响：□中等影响：□严重影响：□

备注（如有）：_________________________________________

自行填写迟到原因：_____________________________________

迟到事由合理性评估：（请在下列选择合适的选项）

1.事由合理度评估：

-非常合理：□合理：□不合理：□

2.员工对工作的影响：

-无影响：□小影响：□中等影响：□严重影响：□

3.员工对其他员工的影响：

-无影响：□小影响：□中等影响：□严重影响：□

备注（如有）：_________________________________________

自行填写早退原因：_____________________________________

早退事由合理性评估：（请在下列选择合适的选项）

1.事由合理度评估：

-非常合理：□合理：□不合理：□

2.员工对工作的影响：

-无影响：□小影响：□中等影响：□严重影响：□

3.员工对其他员工的影响：

-无影响：□小影响：□中等影响：□严重影响：□

备注（如有）：_________________________________________

自行填写旷工原因：_____________________________________

旷工事由合理性评估：（请在下列选择合适的选项）

1.事由合理度评估：

-非常合理：□合理：□不合理：□

2.员工对工作的影响：

-无影响：□小影响：□中等影响：□严重影响：□

3.员工对其他员工的影响：

-无影响：□小影响：□中等影响：□严重影响：□

备注（如有）：_________________________________________

自行填写出差原因：_____________________________________

出差事由合理性评估：（请在下列选择合适的选项）

1.事由合理度评估：

-非常合理：□合理：□不合理：□

2.员工对工作的影响：

-无影响：□小影响：□中等影响：□严重影响：□

3.员工对其他员工的影响：

-无影响：□小影响：□中等影响：□严重影响：□

备注（如有）：_________________________________________

总结：

根据员工自行填写的考勤情况，我们将根据事由合理性评估的结果，对员工的考勤记录进行调整。请员工在填写完毕后提交给上级领导进行审核，并保留一份个人备份。任何虚假填写或滥用请假、加班等事项的情况，将作为严重违纪行为进行处理。同时，对于影响团队协作和工作效率的情况，我们建议员工加强自我管理，提高工作效率，以确保员工的个人和团队的发展。