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2025专业技术人员聘用合同

本合同由以下双方于二〇二五年月日在（城市/地区）签订，双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，就专业技术聘用事宜达成如下协议：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于乙方的专业技能和丰富经验，甲方愿意聘用乙方为本单位的专业技术人员，乙方同意受聘于甲方。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲方的规章制度，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共年。合同期满后，双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容与岗位职责

甲方根据工作需要，聘用乙方从事（具体技术岗位）工作。

乙方的具体岗位职责包括但不限于：

执行甲方制定的岗位职责和工作流程；

完成甲方交办的各项工作任务；

参与技术研究、开发、设计及相关学术交流活动；

遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范；

保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：（具体地点）。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商一致，并签订补充协议。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作性质和实际情况安排。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第五条劳动报酬

甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金和津贴等，具体标准及发放方式详见附件《薪资明细表》。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和岗位调整情况适时进行调整。

第六条社会保险与福利

甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方缴纳住房公积金，计提比例为乙方基本工资的%，双方各自承担的部分由甲方代为扣缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日礼物、健康体检等，具体福利待遇详见附件《福利待遇清单》。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方在工作中应保持专业态度，确保工作质量，按时完成工作任务。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：如需变更本合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

解除：

本合同经双方协商一致，可以解除；

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同；

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同；

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的，乙方可以解除合同；

乙方未提前30日以书面形式通知甲方，不得单方面解除合同。

终止：合同期满或法定终止条件出现时，本合同自然终止。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体金额为元。

甲方无故拖欠乙方工资或克扣乙方工资的，应赔偿乙方遭受的损失。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律法规。如发生争议，双方应协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：