2025年内部控制工作方案(范本).pdfVIP

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去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

内部控制工作方案(范本)

内部控制工作方案精选(范本)

内部控制工作方案一

为了贯彻落实依法治国基本方略,加强内部权力制约,有效

防控廉政风险和行政风险,根据上级财政工作会议有关要求,现

就进一步加强我单位内部控制制度体系建设制定如下工作方案。

一、工作内容

财政部《行政事业单位内部控制规范(试行)》明确规定:内

部控制是单位对经济活动的控制,是单位为实现控制目标,通过

制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动风险进行防范和管

控。

(一)控制目标

内部控制是我单位履行职能、全面完成各项任务的重要保

障。为做到自我约束和规范,我们的控制目标为:

1.经济活动合法合规。采取必要的措施合理保证预算收支等

各类经济活动在法律法规允许的范围内进行。

2.各项资产安全和使用有效。加强资产管理,做到资产实物

与财务情况相吻合,合理保证资产的安全和完整。

3.会计信息真实、完整、可靠。合理保证会计信息的真实、

完整,客观反映预算执行情况,为领导决策提供依据。

第1页共35页

君子忧道不忧贫。——孔丘

4.提高资金使用效率。做好预算管理,为完成各项财政任务

提供资金保障,合理分配各项资金,不断提高资金使用效率。

5.作为反腐倡廉的重要手段。在我单位内部逐步完善决策

权、执行权和监督权分立的机制,发挥制度和流程的控制作用,

有效预防腐败。

(二)实施范围

内部控制规范实施的范围包括:本单位。

要充分利用已经开展的科学化、精细化梳理工作和廉政风险

防范工作等已有成果,结合本次内控工作的具体要求,追踪资金

的具体流向,建立健全各项规章制度。

(三)实施原则

在我单位制定实施内部控制的各项目标时,应当做到:

1.对单位预算收支的全过程进行控制,资金走到哪里,内控

跟踪到哪里。

2.突出重点,监控一般,对关键控制点和关键岗位要特别加

以防范。

3.要相互牵制和制衡,各项收支业务的决策、执行、监督三

个环节要相互分离,各环节的不相容岗位和人员要相互分离。

4.各项内控制度的建立与实施,要行得通、做得到、管得

住、用得好、可持续。

(四)工作任务

第2页共35页

百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府

1.梳理并完善经济业务流程。全面梳理并完善预算管理、收

支业务管理、政府采购业务管理、资产管理、建设项目管理、合

同管理等

6大经济业务流程,同时明确各项经济业务流程中涉及到的

科室、岗位、职责、权限等,在此基础上完善相关管理制度。

2.调整和明确职能分工。明确各项经济业务的归口管理科

室、涉及科室、涉及岗位及岗位职责,解决跨科室协调问题。对

科室间和科室内职责分工不合理处进行调整。

3.建立关键岗位责任制。对各项经济业务涉及的岗位,尤其

是关键性岗位,明确岗位职责权限、人员要求以及奖惩办法等。

建立健全关键岗位人员的培训、评价、轮岗等制度。

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