2025版简易劳动合同范本：餐饮业合同模板.docxVIP

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2025版简易劳动合同范本：餐饮业合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

类型：

地址：

法定代表人：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣乙方在甲方经营的餐饮企业从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共个月。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在（部门/岗位名称）岗位工作。

乙方的工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和任务）。

乙方的工作地点为：（具体地址）。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方协商一致的，可另行签订《岗位变更协议》。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

甲方可根据工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作，乙方须服从甲方合理安排，但甲方应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为元（大写：元整），其中试用期工资为元（大写：元整）。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税费。

乙方在试用期满后享有元（大写：元整）的月绩效奖金，具体发放标准以甲方规章制度为准。

乙方享有元（大写：元整）的月度补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按国家规定执行。

乙方享有带薪年休假，具体天数以乙方工作年限及甲方规章制度为准。

乙方享有婚假、丧假、产假等法定假期及甲方提供的其他福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

甲方可根据经营状况为乙方提供额外的福利，如节日礼品、员工餐优惠等。

第六条劳动条件

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全管理制度，确保自身及他人的安全。

乙方在工作期间应爱护甲方的设备、工具和设施，妥善使用和保管，不得擅自挪为私用或损坏。

甲方负责为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，乙方应积极参加并不断提升自身能力。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的合理安排和管理。

乙方不得有以下行为：

（1）违反国家法律法规；

（2）泄露甲方的商业秘密或技术秘密；

（3）在工作时间内从事与工作无关的活动；

（4）未经甲方批准，与其他用人单位建立劳动关系；

（5）损坏甲方的财产或利益；

（6）其他严重违反劳动纪律的行为。

如乙方违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

合同的变更：双方协商一致，可书面变更本合同内容。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

合同的解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件；

b.严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

e.乙方以欺诈、胁迫