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医院雇佣合同范本

第一条合同双方

甲方（医院方）：[医院全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[医院注册地址]

统一社会信用代码：[医院统一社会信用代码]

乙方（受聘员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

现居住地址：[员工现居住地址]

联系方式：[员工联系电话]

第二条合同期限

1.合同类型：

[□固定期限劳动合同□无固定期限劳动合同□以完成一定工作任务为期限的劳动合同]

2.合同期限：

自[年月日]起至[年月日]止。

3.试用期（如有）：

[□设定试用期□不设定试用期]。试用期自[年月日]起至[年月日]止，试用期工资为[试用期工资标准]。

第三条工作岗位与职责

1.工作岗位：

乙方在甲方从事[岗位名称]岗位工作，岗位类别为[如：管理岗/技术岗/护理岗/其他]。

2.工作职责：

乙方应按甲方岗位职责说明书及上级指示，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。主要职责包括但不限于：

[具体职责1]

[具体职责2]

[具体职责3]

[补充其他相关职责要求]

3.工作地点：

甲方所在地为[工作地点详细地址]。如甲方调整工作地点，甲方应提前[日数]天书面通知乙方，乙方应服从甲方安排，否则视为违约。

第四条工作时间与休息休假

1.工作时间：

[□标准工时工作制□综合计算工时工作制□不定时工作制]。

具体工作时间安排为：[工作时间具体说明]。

2.休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利，休假按甲方规章制度执行。

第五条工资与福利

1.工资标准：

乙方的工资构成及标准为：

基础工资：[基础工资数额]元/月。

绩效工资：[绩效工资发放方式及标准]。

津贴补贴：[各项津贴补贴名称及标准]。

加班费：按国家规定标准计算。

[可列表形式详细列出其他工资构成项目]

2.工资发放：

甲方应于每月[日数]日前以[银行转账/现金发放]方式支付乙方上月工资。

3.福利待遇：

乙方享有甲方为员工提供的[列举其他福利，如：社保、公积金、节日福利、健康体检等]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动条件：

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.职业危害防护：

从事可能接触职业病危害作业的乙方，甲方应按照国家规定进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并承担相关费用。

第七条社会保险与福利

甲方依法为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时足额缴纳。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴，乙方享有法定的社会保险待遇。

第八条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度（如：医院章程、员工手册、保密制度等），服从甲方的管理。

第九条合同变更、解除与终止

1.合同变更：

经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更应采用书面形式。

2.合同解除：

甲方的解除权：[列明符合法律规定的甲方解除合同的情形，如：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度、乙方无法胜任工作等]。

乙方的解除权：[列明符合法律规定的乙方解除合同的情形，如：甲方未及时足额支付劳动报酬、甲方以欺诈胁迫手段订立合同等]。乙方解除合同，应提前[日数]天以书面形式通知甲方。

3.合同终止：

有下列情形之一的，本合同终止：

合同期满。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

甲方被依法宣告破产的。

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

法律、行政法规规定的其他情形。

合同终止时，甲方应为乙方办理相关手续，并支付经济补偿金（如适用）。

第十条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十一条保密义务

乙方在合同期内及离职后，应对甲方的商业秘密和技术信息承担保密义务，不得以任何形式泄露或用于个人或其他单位。保密期限为[年数]年或永久。

第十二条争议解决

因本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向[劳动争议仲裁委员会]申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

[此部分可补充双方协商同意的其他事项，如：培训事项、竞业限制约定（如适用）等]

第十四条合同生效及文本

本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[医院全称]

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：[年月日]