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2025国家电投集团电投置业选聘14人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会应当依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《劳动法》

D、《刑法》

答案：C

解析：《宪法》是国家的根本大法，不涉及具体的经济处罚规定。《民法典》主要调整平等主体的民事关系，不适用于劳动争议。《劳动法》是调整劳动关系的基本法律，规定了劳动争议的处理程序和原则，适用于本案。