2025国考天津市广播电视岗位申论模拟题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考天津市广播电视岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·5题·25分）

题目要求：

某市广播电视局近期在天津市广播电视系统开展“新时代广播电视高质量发展”专题调研，收集到部分基层单位和社会公众的反馈意见。请根据“给定材料”，归纳概括当前天津市广播电视领域存在的突出问题和主要挑战，每点不超过150字。

给定材料（节选）：

材料一：某区融媒体中心负责人反映，基层广播电视从业人员普遍存在老龄化问题，年轻人才引进难、流失快，且专业结构不合理，缺乏新媒体运营和大数据分析人才。同时，部分传统媒体采编人员对新技术的掌握不足，内容生产方式仍较单一。

材料二：市民李女士表示：“现在广播电视节目同质化严重，新闻类节目深度不足，娱乐类节目低俗化倾向明显，希望多制作一些有深度、有温度的节目。”另有数据显示，天津市2024年广播电视节目自办率仅为35%，外购节目占比过高，原创内容竞争力不足。

材料三：某高校传媒专业学生反映，实习期间接触到的广播电视单位多采用“经验主义”培养模式，缺乏系统化、标准化的职业培训，导致学生实践能力与岗位需求脱节。此外，天津市广播电视行业薪酬水平在同类城市中处于中下游，难以吸引高端人才。

材料四：某企业负责人指出，当前广播电视行业监管机制存在滞后性，对新媒体平台的监管力度不足，导致虚假信息、低俗内容屡禁不止。同时，行业内部竞争加剧，部分媒体为追求流量采取“标题党”等过度营销手段，损害了广播电视的公信力。

材料五：市广电局工作人员透露，近年来天津市广播电视基础设施投入持续增加，但城乡发展不平衡问题突出，农村地区信号覆盖率和节目多样性仍显不足。此外，部分老旧社区广播电视设备老化，用户使用体验差，亟需更新换代。

答案：

1.人才队伍建设滞后。基层广播电视从业人员老龄化严重，年轻人才引进难、流失快；专业结构不合理，缺乏新媒体运营和大数据分析人才；采编人员新技术掌握不足，内容生产方式单一。

2.内容质量与创新不足。节目同质化严重，原创内容竞争力弱，自办率低；新闻类节目深度不足，娱乐类节目低俗化倾向明显；部分媒体为追求流量采取“标题党”等过度营销手段。

3.行业监管机制不完善。对新媒体平台的监管力度不足，虚假信息、低俗内容屡禁不止；行业内部竞争加剧，部分媒体公信力下降。

4.城乡发展不平衡。农村地区信号覆盖率和节目多样性不足；老旧社区广播电视设备老化，用户使用体验差，亟需更新换代。

5.职业培训与薪酬体系不健全。行业缺乏系统化、标准化的职业培训，导致学生实践能力与岗位需求脱节；薪酬水平在同类城市中处于中下游，难以吸引高端人才。

第二题（综合分析题·2题·20分）

题目要求：

材料六中，某市广播电视局提出“以人民为中心”的发展理念，要求推动广播电视高质量发展。请结合材料，分析“以人民为中心”在天津市广播电视工作中的具体体现，并说明其对提升广播电视服务效能的意义。

给定材料（节选）：

材料六：市广电局在2024年工作总结中强调，要坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众需求优化广播电视服务供给。具体措施包括：开展“广播电视进社区”活动，为老年人提供专属服务；加强乡村信号覆盖，提升农村地区节目多样性；推动融媒体中心建设，增强新闻服务的精准性和互动性。

答案：

1.具体体现：

-优化服务供给。针对群众需求开展“广播电视进社区”活动，为老年人提供专属服务；加强乡村信号覆盖，提升农村地区节目多样性；推动融媒体中心建设，增强新闻服务的精准性和互动性。

-强化内容创新。制作有深度、有温度的节目，避免同质化和低俗化倾向；提高原创内容占比，增强节目竞争力。

2.意义：

-提升群众满意度。通过精准服务满足不同群体的需求，增强广播电视的受众粘性。

-增强行业公信力。坚持以人民为中心，有助于扭转行业过度追求流量的现象，重塑广播电视的权威形象。

-推动高质量发展。以人民需求为导向，倒逼行业创新和改革，促进广播电视事业的高质量发展。

第三题（提出对策题·1题·15分）

题目要求：

结合给定材料，针对天津市广播电视行业人才队伍建设面临的困境，提出3条具体可行的改进措施。

答案：

1.加强校企合作，优化人才培养模式。联合高校传媒专业开设“订单式”培养计划，定向输送新媒体运营、大数据分析等紧缺人才；建立实习实训基地，让学生在实践中提升技能，同时为行业输送储备人才。

2.完善职业培训体系，提升从业人员素质。市广电局牵头开展常态化培训，涵盖新技术应用、内容创新、职业伦理等模块；鼓励基层单位与专业机构合作，提供定制化培训方案，帮助传统媒体采编人员转型。

3.优化薪酬激励机制，吸引高端人才。参照同类城市水平，逐步提高行业薪酬标准；设立专项人才基金，对引进的高层次人才给予安家补贴和项目支持；完善职业