原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025年国考北京税特办面试考官评分标准与采分点揭秘
2025年国考北京税务稽查岗位面试模拟试题
一、综合分析题（共2题，每题10分，总分20分）
1.题目：
近年来，北京市税务局稽查部门在打击虚开发票、骗取留抵退税等违法行为方面取得了显著成效，但同时也面临一些新挑战，如网络发票的监管难度加大、跨境税收筹划增多等。请结合税务稽查工作实际，谈谈你对“稽查执法与服务并重”理念的看法，并提出具体建议。
2.题目：
北京作为国际消费中心，高端服务业、文化创意产业等发展迅速，但部分企业存在“税收洼地”利用、利润转移等问题。请分析这些问题对北京市税收征管的影响，并提出应对措施。
二、组织管理题（共2题，每题12分，总分24分）
1.题目：
假设你作为北京市税务局稽查局的一名骨干人员，近期接到任务，需要组织一次针对“金税四期”系统应用的全局稽查人员培训。请说明你会如何安排培训内容和流程，并确保培训效果。
2.题目：
在稽查过程中，发现某企业存在重大税收违法行为，但该企业具有较强的社会影响力。作为稽查小组负责人，你会如何平衡执法刚性与社会稳定的关系，并确保案件顺利处理？
三、人际关系处理题（共2题，每题8分，总分16分）
1.题目：
在一次稽查过程中，由于政策理解差异，与被稽查企业的财务人员发生争执，对方情绪激动，拒绝配合检查。你会如何处理这一情况？
2.题目：
同事在稽查某案件时遇到困难，向你求助，但你手头也有紧急任务。你会如何协调工作，并帮助同事解决问题？
四、应急应变题（共2题，每题10分，总分20分）
1.题目：
稽查过程中，发现被稽查企业存在大量虚开发票行为，但企业负责人试图贿赂你以掩盖问题。你会如何应对？
2.题目：
在稽查现场，被稽查企业突然停电，导致部分关键账簿丢失。作为稽查人员，你会如何补救，并确保后续调查不受影响？
五、自我认知与职位匹配题（共1题，15分）
1.题目：
你认为你有哪些优势和不足，适合从事税务稽查工作？请结合自身经历和岗位要求进行阐述。
参考答案及解析
一、综合分析题
1.答案：
“稽查执法与服务并重”是新时代税务稽查工作的重要理念，既要严格打击违法行为，也要帮助企业规范经营。具体建议如下：
-强化科技赋能：利用大数据、人工智能等技术，提升稽查精准度，减少对正常企业的干扰。
-优化服务机制：建立“稽查辅导”制度，对企业进行政策解读和风险提示，避免“一刀切”执法。
-加强部门协作：与公安、海关等部门联动，打击跨境税收违法，形成监管合力。
解析：
-紧扣“稽查执法与服务并重”理念，体现政策理解能力。
-结合北京税务实际，如“金税四期”应用、跨境税收筹划等，体现行业针对性。
-提出“科技赋能”“服务机制”“部门协作”等具体措施，展现解决问题能力。
2.答案：
高端服务业、文化创意产业等是北京税收增长的重要来源，但企业利用“税收洼地”等问题会削弱地方税收。应对措施包括：
-动态调整税收政策：针对不同行业制定差异化税率，避免企业过度利用政策空子。
-加强税务稽查力度：重点核查利润转移、关联交易等行为，运用“穿透式”稽查手段。
-引入社会监督：与行业协会合作，建立企业信用评价体系，倒逼企业合规经营。
解析：
-分析问题影响，体现政策敏感度。
-提出“动态调整政策”“穿透式稽查”“社会监督”等针对性建议，符合北京税收征管实际。
-逻辑清晰，体现分析问题的能力。
二、组织管理题
1.答案：
培训安排如下：
-内容设计：分为理论讲解（政策解读、案例剖析）和实操演练（系统操作、风险识别），结合北京税务特色案例。
-流程安排：前期调研需求，制定培训大纲；中期分批次培训，确保全员覆盖；后期考核评估，收集反馈改进。
-效果保障：设置考核机制，培训后进行模拟稽查，检验学习成果。
解析：
-体现培训规划的系统性，从内容到流程均有设计。
-结合“金税四期”系统应用，符合北京税务需求。
-强调效果保障，体现责任意识。
2.答案：
平衡执法刚性与社会稳定，可采取以下措施：
-依法依规处理：确保稽查程序合法，证据充分，避免争议。
-加强沟通协调：主动与企业沟通，解释政策，争取理解配合。
-寻求上级支持：必要时请示领导，联合相关部门共同推进。
解析：
-强调“依法依规”，体现执法底线。
-提出沟通协调和寻求支持等具体方法，展现解决问题能力。
-逻辑清晰，符合实际工作场景。
三、人际关系处理题
1.答案：
首先保持冷静，耐心倾听对方诉求，解释政策依据，避免情绪化争执。若对方仍不配合，可向上级汇报，申请协助，但避免激化矛盾。
解析：
-体现沟通技巧和情绪管理能力。
-强调“汇报协助”，符合职场规则。
2.答案：
先了解同事
文档评论（0）