2025年度养老服务企业护理员招聘合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度养老服务企业护理员招聘合同

甲方（招聘方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（应聘方）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

民族：____________________________

住址：____________________________

鉴于甲方需要招聘护理员，乙方有意向应聘甲方提供的护理员职位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘职位及要求

1.招聘职位：护理员

2.招聘人数：_________________

3.工作地点：_________________

4.工作内容：_________________

5.岗位要求：

（1）年龄：_________________

（2）学历：_________________

（3）专业技能：_________________

（4）其他要求：_________________

二、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限为____年，自乙方入职之日起计算。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：_________________

2.休息休假：_________________

3.法定节假日安排：_________________

四、劳动报酬

1.基本工资：每月人民币____元。

2.绩效奖金：根据甲方规定及乙方工作表现确定。

3.社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关规定缴纳。

五、社会保险和福利待遇

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除合同。

2.乙方在合同期内，如因个人原因提出辞职，应提前____天书面通知甲方。

3.甲方在合同期内，如因经营困难等原因需解除合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日