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2025年人力资源管理师考试二级试题及答案
一、单项选择题
1.以下属于人力资源规划中组织规划内容的是（）
A.人员晋升计划
B.人员培训计划
C.企业组织机构的设置与调整
D.人员补充计划
答案：C
解析：组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查、诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置与调整等内容。A选项人员晋升计划、D选项人员补充计划属于人员规划；B选项人员培训计划属于费用规划等相关范畴。所以本题选C。
2.（）是岗位评价的方法
A.观察法
B.面谈法
C.要素计点法
D.问卷调查法
答案：C
解析：
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