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2025国考天津市劳动监察岗位行测预测卷及答案

第一部分言语理解与表达（共15题，每题0.8分，共12分）

1.【单选题0.8分】天津市劳动监察部门在处理劳动者投诉时，应遵循的首要原则是：

A.经济效益最大化

B.法律法规的严格性

C.企业规模的合理性

D.劳动者的主观感受

2.【单选题0.8分】下列哪项不属于天津市劳动监察执法的管辖范围？

A.外商投资企业的劳动争议

B.个体经济组织的用工行为

C.事业单位的聘用合同纠纷

D.农民工的工资支付问题

3.【单选题0.8分】在天津市劳动监察工作中，证据链完整主要指：

A.收集到所有可能的证人证言

B.调取完整的劳动合同文本

C.确保调查取证符合法定程序

D.保留所有与案件相关的文书资料

4.【单选题0.8分】天津市某企业因未依法缴纳社会保险费被劳动监察部门查处，该企业最可能面临的处罚是：

A.警告并责令改正

B.罚款并吊销营业执照

C.刑事起诉并没收财产

D.行政拘留并追究刑事责任

5.【单选题0.8分】劳动监察员在执法过程中，应当优先考虑：

A.企业领导的意见

B.劳动者的个人诉求

C.法律法规的适用性

D.当地习俗的灵活性

6.【单选题0.8分】天津市劳动监察执法文书送达后，对方在法定期限内未提出异议的，视为：

A.自动放弃权利

B.执法程序违法

C.需要进一步核实

D.案件无法继续

7.【单选题0.8分】下列哪项是天津市劳动监察部门开展专项检查的主要目的？

A.提高企业知名度

B.促进区域经济发展

C.维护劳动者合法权益

D.增加财政收入

8.【单选题0.8分】天津市劳动监察员在处理劳动争议时，应当：

A.优先调解双方达成和解

B.直接作出行政裁决

C.坚持强制执行措施

D.完全依赖法律条文

9.【单选题0.8分】在天津市，劳动者申请劳动保障监察投诉，通常的时效期限是：

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

10.【单选题0.8分】天津市劳动监察执法过程中，回避制度的主要作用是：

A.防止执法不公

B.提高执法效率

C.保障企业利益

D.维护劳动者尊严

11.【单选题0.8分】下列哪项不属于天津市劳动监察执法的双随机、一公开原则的范畴？

A.随机抽取检查对象

B.随机选派执法检查人员

C.定期向社会公布检查结果

D.重点检查高风险企业

12.【单选题0.8分】天津市劳动监察部门在处理劳动保障违法案件时，应当遵循的法定程序不包括：

A.调查取证

B.告知当事人

C.举行听证

D.直接作出处罚决定

13.【单选题0.8分】在天津市，用人单位未依法签订劳动合同，劳动监察部门应：

A.责令限期补签

B.直接解除劳动关系

C.罚款并强制签订

D.建议劳动者申请仲裁

14.【单选题0.8分】天津市劳动监察执法过程中，先行控制措施的主要目的是：

A.防止证据灭失

B.保障企业正常运营

C.维护社会稳定

D.提高执法威慑力

15.【单选题0.8分】下列哪项是天津市劳动监察员必须具备的职业素养？

A.对企业有深厚感情

B.对劳动者有强烈同情

C.对法律有深刻理解

D.对权力有高度敬畏

第二部分数量关系（共5题，每题1.2分，共6分）

16.【单选题1.2分】天津市某劳动监察大队共有执法人员30人，其中经验丰富的老同志占40%，新入职的年轻同志占20%，则该大队有老同志多少人？

A.10人

B.12人

C.15人

D.18人

17.【单选题1.2分】天津市某企业因未按时支付工资被劳动监察部门责令限期支付，若该企业共有员工200人，平均每人应得工资3000元，若企业逾期未支付，需按应付金额的50%加付赔偿金，则该企业需额外支付多少赔偿金？

A.30万元

B.60万元

C.90万元

D.120万元

18.【单选题1.2分】天津市某劳动监察员在一个月内共处理劳动投诉案件50起，其中已结案件占60%，未结案件中有30%属于复杂疑难案件，则该监察员未结的简单案件有多少起？

A.18起

B.22起

C.25起

D.28起

19.【单选题1.2分】天津市某企业因未依法缴纳社会保险费被劳动监察部门查处，经核算需补缴社保费用20万元，若该企业按期缴纳，可减免10%的滞纳金，若逾期缴纳，则需按补缴金额的20%加收滞纳金，则该企业若逾期缴纳需额外支付多少滞纳金？

A.2万元

B.4万元

C.6万元

D.8万元

20.【单选题1.2分】天津市某劳动监察大队在一年内共开展专项检查100次，平均每次检查发现违法行为5起，其中70%的违