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2025年公司司机管理规定范例
为了加强公司司机队伍的管理,提高司机的服务意识和业务水平,确保行车安全,合理使用车辆资源,特制定本公司司机管理规定。本规定适用于公司所有专职司机及因工作需要驾驶公司车辆的兼职司机。
一、司机招聘与入职
1.招聘标准
-持有相应准驾车型的驾驶证,且驾龄不少于[X]年。
-无重大交通事故记录,具备良好的驾驶技术和安全意识。
-身体健康,能适应工作强度,无妨碍安全驾驶的疾病,如色盲、心脏病、癫痫病等。
-具备良好的职业道德和服务意识,工作认真负责,能保守公司机密。
-熟悉本地及周边地区的交通路线和路况。
2.入职
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