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2025年天津市事业单位招聘考试（综合知识·医疗保健类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，下列哪项是关于医疗广告审查机构的规定？

A.省级以上卫生健康行政部门

B.市级卫生健康行政部门

C.医疗机构自行负责

D.第三方专业机构

【参考答案】A

【解析】根据《基本医疗卫生与健康促进法》第四十五条，医疗广告审查机构由省级以上卫生健康行政部门负责。医疗机构不得自行医疗广告，需经法定机构审核，故选A。

2、事故处理条例规定，患者或家属发现医疗事故后，向医疗机构提出书面报告的时限是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【参考答案】A

【解析】《医疗事故处理条例》第十二条明确，患者或家属应在知道或应当知道医疗事故后1年内提出书面报告，逾期视为放弃，故选A。

3、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位人员年度培训时间不得少于多少学时？

A.24

B.48

C.72

D.96

【参考答案】C

【解析】《事业单位人事管理条例》第二十九条要求事业单位每年组织工作人员参加培训不少于72学时，特殊情况需报批，故选C。

4、某三甲医院因诊疗行为不当引发纠纷，患者要求赔偿，该医院应首先采取的解决途径是？

A.医疗鉴定

B.卫生部门调解

C.诉讼

D.医疗保险理赔

【参考答案】A

【解析】根据《医疗纠纷预防和处理条例》，发生医疗纠纷应先通过医疗明确责任，再协商或诉讼，故选A。

5、事业单位公开招聘中，以下哪项属于应当回避的情形？

A.报考者与招聘单位存在同学关系

B.招聘单位负责人与报考者存在三代以内旁系血亲关系

C.报考者与招聘单位无任何关联

D.招聘单位与报考者属一个党派

【参考答案】B

【解析】《事业单位公开招聘回避规定》明确，三代以内旁系血亲或配偶子女存在利益关系需回避，故选B。

6、某事业单位因故延迟退休人员工资发放，该行为违反了哪项规定？

A.《劳动法》

B.《社会保险法》

C.《事业单位人事管理条例》

D.《老年人权益保障法》

【参考答案】C

【解析】《事业单位人事管理条例》第三十八条明确，事业单位应按时足额发放退休人员待遇，故选C。

7、根据《公共卫生应急条例》，突发公共卫生事件信息发布主体是？

A.省级政府

B.市级政府

C.疾控中心

D.当地卫健委

【参考答案】A

【解析】该条例第二十二条指出，省级政府负责统一发布突发公共卫生事件信息，故选A。

8、医疗保健类事业单位招聘中，以下哪项不属于专业能力考核内容？

A.医学基础知识

B.事业单位管理流程

C.医疗设备操作规范

D.公共卫生政策

【参考答案】B

【解析】专业能力考核侧重医学技能，如A、C、D均属于医疗领域，而B属于事业单位通用管理知识，故选B。

9、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，医疗机构发现传染病疫情时，应当立即采取下列哪种措施？A.向患者隐瞒病情B.向主管部门报告并采取隔离措施C.自行购买药物治疗D.通知家属后处理

A.向患者隐瞒病情

B.向主管部门报告并采取隔离措施

C.自行购买药物治疗

D.通知家属后处理

【参考答案】B

【解析】《基本医疗卫生与健康促进法》第三十五条明确规定，医疗机构发现传染病疫情时，应当立即向主管部门报告并采取隔离措施。选项B符合法律规定，其他选项均存在隐瞒疫情或延误处置的风险。

10、世界卫生组织推荐的青少年每日食盐摄入量上限是？A.5克B.6克C.7克D.8克

A5克

B.6克

C.7克

D.8克

【参考答案】A

【解析】WHO建议青少年每日食盐摄入量不超过5克（约1茶匙）。过量摄入会增加高血压、心血管疾病风险，选项A为国际通用标准。

11、医疗纠纷中，患者有权申请哪种专业机构进行鉴定？A.法院指定机构B.医院内部委员会C.第三方司法鉴定中心D.患者所在社区居委会

A.法院指定机构

B.医院内部委员会

C.第三方司法鉴定中心

D.患者所在社区居委会

【参考答案C

【参考答案】A

【】AHA（美国心脏协会）标准流程为胸外按压30次后人工呼吸2次（成人），适用于非呼吸机支持的CPR操作，其他比例不符合急救规范。

【解析】根据《医疗纠纷预防和处理条例》第二十四条，第三方司法鉴定中心是独立于医患双方的权威鉴定机构，其他选项不具备法定鉴定资质

【题干】胸外按压与人工呼吸的正确比例是？A30:2B.15:2C.20:1D.10:4

【选项】

A.30:2

B.15:2

C.20:1

D.10:4

【参考答案】A

【】AHA（美国心脏协会）标准流程为胸外按压30次后人工呼吸2次（成人），适用于非呼吸机支持的CPR操作，其他比例不符合急救规范。

12、下列