2025年度智慧城市建设项目管理团队劳务派遣协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度智慧城市建设项目管理团队劳务派遣协议

甲方（派遣单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方派遣甲方人员至本单位从事2025年度智慧城市建设项目管理团队劳务派遣事宜，达成如下协议：

一、派遣人员

序号|姓名|性别|年龄|学历|专业|职称|起始派遣日期|结束派遣日期

||||||||

1|_______|______|______|______|______|______|______|______

2|_______|______|______|______|______|______|______|______

3|_______|______|______|______|______|______|______|______

二、派遣期限

1.本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本协议期满前____个月，任何一方均有权以书面形式提前____个月通知对方解除本协议。

三、派遣人员的权利和义务

1.乙方按照国家有关法律法规及本单位规章制度，保障派遣人员的合法权益，为派遣人员提供相应的劳动条件和工作环境。

2.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等，并确保派遣人员的工资待遇符合国家规定。

3.派遣人员应遵守国家法律法规和乙方单位的规章制度，服从乙方的工作安排，完成工作任务。

4.派遣人员违反国家法律法规和乙方单位规章制度，乙方有权解除或终止其劳动合同，甲方应予配合。

四、工资及福利待遇

1.乙方按照国家有关规定和本单位标准，支付派遣人员的工资及福利待遇。

2.派遣人员的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

3.乙方负责为派遣人员提供法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等假期。

五、劳动合同及社会保险

1.乙方与派遣人员签订劳动合同，并按照国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险。

2.甲方应按照国家有关规定，将派遣人员的个人信息报送至社会保险经办机构。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本协议约定，未按时足额缴纳社会保险、住房公积金等，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反本协议约定，未按时足额支付派遣人员的工资及福利待遇，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日