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2025年建筑工程农民工劳动合同

合同编号：

甲方（用人单位）：（填写单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

鉴于甲方承揽的建筑工程施工需要，乙方自愿为甲方提供劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定/无固定）期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体工种或职务）岗位工作，具体工作内容为：。

工作地点为：。

甲方有权根据工程需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

乙方的工作时间实行综合计算工时制，根据工程进度和施工需要安排具体工作时间。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资。

乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工程实际情况另行通知。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬标准为：元/月（日）（具体标准由甲方根据乙方工作表现和岗位性质确定）。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、加班费、绩效奖金等。

第五条社会保险与福利待遇

甲方应为乙方缴纳下列社会保险费：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴纳标准和比例按国家相关规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全生产条件，确保乙方在施工过程中的安全。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的施工安全。

乙方在施工过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和施工现场管理制度，佩戴必要的劳动保护用品。

甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识和技能。

乙方在施工过程中若发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》及相关规定及时处理，并协助乙方进行工伤认定和理赔。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除合同。

乙方不得利用工作之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

在下列情况下，甲方可以解除合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方违背真实意思订立劳动合同的；

法律法规规定可以解除的其他情形。

在下列情况下，乙方可以解除合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

因甲方过错，乙方提出解除合同的其他情形。

合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，具体金额为元。

甲方违反本合同约定，未按期支付劳动报酬或未为乙方