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2025国考青岛铁路公安局申论综合分析高分笔记

第一题(单题,20分)

题目:

近年来,青岛铁路公安局积极推行“智慧警务”建设,依托大数据、人工智能等技术手段,提升铁路治安防控效能。但部分考生对“智慧警务”存在误解,认为其会过度依赖技术、忽视人文关怀。对此,请结合材料,分析“智慧警务”建设中可能存在的矛盾,并提出针对性建议。

答案:

“智慧警务”是新时代铁路公安工作的重要发展方向,通过科技赋能提升治安防控能力,但同时也面临技术与人本、效率与公平、创新与规范等多重矛盾。要推动“智慧警务”健康发展,必须辩证看待问题,精准施策。

一、存在的矛盾分析

1.技术与人本的矛盾

部分群众担忧“智慧警务”过度依赖技术,忽视警民互动。例如,AI人脸识别可能侵犯个人隐私,大数据分析可能加剧社会歧视。青岛铁路局某站曾因无感支付系统拒收现金,引发旅客不满。这表明技术若缺乏人性化设计,可能适得其反。

2.效率与公平的矛盾

“智慧警务”追求效率最大化,但可能加剧资源分配不均。如智能监控系统集中在重点区域,偏远线路的治安防控仍需传统手段,导致“数字鸿沟”问题。

3.创新与规范的矛盾

技术迭代迅速,但铁路公安的规章制度更新滞后。例如,无人机巡查虽有优势,但飞行规范、数据管理等方面仍需完善,避免因操作不当引发安全事故。

二、针对性建议

1.强化技术伦理建设

-建立数据隐私保护机制,对人脸识别等敏感技术设置使用边界,明确采集、存储、应用标准。

-开展科技下乡活动,向旅客普及“智慧警务”功能,消除误解。

2.优化资源配置

-推行“传统+智能”融合模式,在偏远线路增设警力,避免技术覆盖盲区。

-设立技术帮扶小组,指导基层单位合理运用智能设备。

3.完善制度保障

-制定无人机巡查操作手册,明确飞行区域、时间、频次等规范。

-建立技术更新评估机制,定期检验系统稳定性,避免技术淘汰造成资源浪费。

总结:

“智慧警务”需在技术进步与人文关怀间寻求平衡,通过制度创新和精细管理,让科技真正服务人民。青岛铁路局可借鉴北京铁路局“AI+心理疏导”经验,将智能系统与人性化服务结合,打造更高效的警务模式。

第二题(单题,15分)

题目:

材料显示,青岛铁路沿线存在“盗抢铁路器材”“破坏信号设备”等突出问题,部分案件由外来务工人员所为。请结合材料,分析该现象背后的深层原因,并提出综合治理策略。

答案:

铁路器材被盗抢等问题,不仅威胁行车安全,也折射出城乡发展不均、社会救助体系不完善等深层矛盾。要根治此类问题,需从经济、法律、社会治理等多维度入手。

一、深层原因分析

1.经济因素

外来务工人员群体收入低、就业不稳定,为谋生不惜铤而走险。青岛某段铁路2023年统计显示,60%的盗抢案涉案人员来自周边农村地区,他们因缺乏技能、难以融入城市,选择“短平快”犯罪。

2.法律意识薄弱

部分务工人员对铁路安全法规认知不足,认为“小偷小摸”不构成犯罪,甚至存在“捡到就是自己的”错误观念。

3.社会支持不足

城乡公共服务差距明显,农村青年进城后面临住房、医疗、子女教育等难题,若得不到有效帮扶,易产生社会疏离感。

二、综合治理策略

1.强化源头治理

-建立铁路沿线务工人员就业帮扶平台,提供技能培训、岗位推荐等服务。青岛北站联合当地人社局开设的“铁路护路工”培训班,使200余名务工人员转岗就业。

-推行“以工代赈”,在基建项目吸纳周边劳动力,稳定收入来源。

2.提升法治宣传

-开展“铁路安全进乡村”活动,通过案例警示、法律讲座等形式,强化群体法治意识。

-设立“铁路安全劝导站”,对轻微违法者进行批评教育,避免行政拘留激化矛盾。

3.完善社会救助

-拓展医保、社保覆盖范围,解决务工人员后顾之忧。

-鼓励企业建立“暖心驿站”,提供免费餐食、热水,营造城市归属感。

总结:

治理铁路犯罪需“治标与治本结合”,既通过法律威慑打击犯罪,更通过产业帮扶、法治教育、社会关怀,让务工人员成为铁路安全的参与者和受益者。青岛铁路局可借鉴郑州局“务工人员积分制”经验,将治安表现与就业、救助挂钩,促进群体融入。

第三题(单题,25分)

题目:

材料指出,青岛铁路局在“平安铁路”建设中存在“重线上轻线下”“重管理轻服务”等问题,导致旅客投诉率上升。请结合材料,分析问题成因,并就如何提升旅客满意度提出系统化建议。

答案:

铁路安全不仅是治安防控,更关乎旅客体验。当前部分铁路局存在管理短板,需从服务理念、流程优化、科技赋能等方面全面改进。

一、问题成因分析

1.管理理念滞后

部分基层干部仍以“不出事”为唯一目标,忽视旅客需求。如某站因“安检排队时间过长”被投诉,但未主动优化分流方案,反而指责旅客“素质低”。

2.服务流程僵化

铁路规章虽完善,

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