中小型民营企业人力资源管理存在的问题及对策 (2).docx

中小型民营企业人力资源管理存在的问题及对策

目录

一、中小型民营企业管理的现状及重要性 1

（一）人力资源的概念 1

（二）人力资源管理的概念 2

1．制定人力资源计划。 2

2．人力资本核算。 2

3．工作分析与设计 2

4．人力资源的招聘与配置 2

5．人力资源的培训与开发 2

6．绩效管理 2

7．薪酬福利管理 2

8．员工发展管理 2

（三）人力资源管理的重要性 3

二、存中小型民营企业人力资源管理的现状及分析 3

（一）企业人力资源管理的现状 3

（二）企业人力资源管理存在的问题 3

1．招聘问题 3

2．绩效考核制度 4

3．薪资福利 4

4．中小企业人力资源管理的投入不足