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班组安全管理办法

一、目的

为了加强班组安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展，特制定本办法。

二、适用范围

本办法适用于本企业所有班组的安全生产管理活动。

三、班组安全管理职责

贯彻执行国家和企业有关安全生产的法律法规、规章制度和标准，落实安全生产责任制。

制定和实施本班组的安全生产工作计划和措施，确保安全生产目标的实现。

组织开展本班组的安全教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。

定期进行安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全事故隐患。

建立健全本班组的安全管理档案，做好安全生产记录和统计工作。

组织制定并实施本班组的安全事故应急救援预案，提高应对突发事件的能力。

四、安全教育培训

新员工入职时，班组应进行班组级安全教育，包括岗位安全操作规程、安全注意事项等内容。

定期组织员工参加安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。

鼓励员工自主学习安全知识，对在安全学习方面表现突出的员工给予表彰和奖励。

五、安全检查与隐患排查

班组应每天进行班前、班中、班后的安全检查，检查内容包括设备设施、作业环境、个人防护用品等。

对检查发现的安全隐患，应及时记录并采取有效的整改措施，确保隐患得到及时消除。

对于重大安全隐患，应立即停止作业，并及时向上级报告。

六、设备设施安全管理

班组负责本班组设备设施的日常维护和保养工作，确保设备设施的正常运行。

操作人员应严格按照设备设施的操作规程进行操作，严禁违规操作。

定期对设备设施进行安全检查和检测，及时发现和处理设备设施的安全隐患。

七、作业环境安全管理

保持作业现场的整洁、卫生，物料堆放整齐，通道畅通。

对作业现场的危险因素进行标识和警示，提醒员工注意安全。

加强对作业现场的通风、照明、温度、湿度等环境因素的管理，创造良好的作业环境。

八、个人防护用品管理

按照规定为员工配备合格的个人防护用品，并指导员工正确佩戴和使用。

定期检查员工个人防护用品的使用情况，对不正确使用个人防护用品的员工进行纠正和教育。

及时更换损坏或过期的个人防护用品，确保防护用品的有效性。

九、应急管理

班组应制定本班组的安全事故应急救援预案，并定期组织演练。

员工应熟悉应急救援预案的内容和自己在应急救援中的职责。

发生安全事故时，班组应立即启动应急救援预案，采取有效的应急措施，组织救援工作，并及时向上级报告。

十、考核与奖惩

建立班组安全管理考核机制，对班组的安全管理工作进行定期考核。

对在安全管理工作中表现突出的班组和个人给予表彰和奖励，对违反安全管理规定的班组和个人进行批评和处罚。

发生安全事故的班组和个人，应按照企业的有关规定进行责任追究和处理。

十一、附则

本办法自发布之日起施行。

本办法由[企业安全管理部门]负责解释和修订。