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教育机构签合同

一、合同主体信息的明确与核实

教育机构签订合同的首要环节是确认双方主体资格的合法性。甲方（培训机构）需在合同中清晰列明机构全称、法定代表人或负责人姓名、统一社会信用代码、注册地址及有效联系方式。若机构为分校区或加盟店，需特别注明总公司授权文件编号及授权范围，避免因“挂靠”“加盟”等模式导致的责任划分不清。乙方（学员或其监护人）需提供真实的身份信息，未成年人签订合同时，必须由法定监护人签字并附身份证复印件，确保合同签署主体具备完全民事行为能力。双方应在合同首页或尾页加盖机构公章及个人签字（或手印），并注明签署日期，确保合同成立的形式要件完整。

二、培训项目核心条款的细化

培训项目信息是合同的核心内容，需通过具体条款明确服务边界。培训名称应与机构营业执照中的经营范围一致，避免使用“保过班”“状元班”等夸大性词汇。培训内容需以附件形式附《课程大纲》，详细列明每个模块的知识点、课时分配（如“Python编程基础模块，共12课时，每课时45分钟”）、教学方式（线上直播/线下小班/录播+辅导等）及阶段性目标（如“完成第一阶段学习后可独立编写简单爬虫程序”）。培训时间需精确到具体日期及时段，例如“2025年10月15日至2026年1月20日，每周六上午9:00-11:30”，并注明补课、调课的触发条件及通知方式（如“需提前3个工作日书面通知，未通知导致学员缺课的，甲方应在15个工作日内安排同等内容补课”）。

师资安排需明确授课教师的资质，包括教师资格证编号、专业背景（如“数学教师需具备高中数学教师资格证及3年以上毕业班教学经验”）及更换规则。若机构需临时更换教师，应提前7个工作日书面告知乙方，且更换后的教师资质不得低于原教师标准，否则乙方有权解除合同并要求退还剩余费用。教材及配套服务需列明名称、版本（如《2025年高考英语核心词汇》，XX出版社第3版）、费用是否包含在内（如“教材费50元/套，已包含在总学费中，学员无需额外支付”），线上课程还需注明学习平台名称、账号开通期限及技术支持联系方式。

三、费用支付与发票条款的规范

学费金额及支付方式需符合《价格法》及教育收费管理规定。总学费应以人民币大写及小写同时标注（如“人民币壹万贰仟元整，￥12000.00”），并拆分费用构成（如“课时费10000元+教材费500元+服务费1500元”），避免模糊表述。支付方式可选择一次性支付或分期支付，分期支付需明确每期金额（如“首期支付4000元，剩余8000元分4期，每月15日前支付2000元”）及逾期罚息标准（参考LPR利率，不得超过合同成立时一年期LPR的4倍）。甲方需在收到款项后15个工作日内开具等额正规发票，发票类目需与培训服务一致（如“非学历教育服务*培训费”），并注明发票类型（增值税专用发票或普通发票）。

四、双方权利与义务的平衡设定

甲方的权利包括按合同约定收取学费、要求学员遵守课堂纪律（如“禁止携带危险品进入教室，违反者甲方有权暂停其1次课权利”），义务则涵盖提供符合标准的教学设施（如“线下教室需配备空调、投影仪及消防应急设备”）、保障师资稳定性、对学员个人信息保密（如“不得向第三方泄露学员成绩、家庭住址等隐私信息，违者需赔偿因此造成的直接损失”）。乙方的权利包括监督教学质量、对课程内容提出合理建议，义务则包括按时支付费用、遵守考勤制度（如“累计缺课达总课时15%的，需重新缴纳500元/次的补课费”）及爱护教学设备（如“损坏投影仪需按市场价赔偿”）。

五、退费与合同解除机制的合理约定

退费条款需遵循公平原则，区分不同情形设定处理规则。甲方责任导致退费的情形包括：擅自停课超过5个工作日、更换教师未达约定资质、教学内容与大纲严重不符等，此时乙方有权解除合同，甲方应退还剩余费用并支付总学费10%的违约金。乙方个人原因退费的，需根据已上课时比例计算：开课前7日以上申请退费的，扣除总学费5%作为手续费；开课后1-4课时内申请的，退还剩余费用的80%；超过总课时1/3后申请的，不予退还费用，但可转让名额（需甲方书面同意，且受让方需符合报名条件）。因不可抗力（如疫情、政策调整）导致合同无法履行的，双方应在30日内协商延期或按已上课时比例结算费用，互不承担违约责任。

六、服务质量保障与争议解决

为避免“口头承诺”纠纷，合同需明确教学质量标准及考核方式。例如，“甲方每月进行1次阶段性测试，60分以上为合格，连续两次不合格的，甲方应免费提供2次一对一辅导”。若学员对教学质量有异议，可在课后3个工作日内书面提出，甲方需在7日内予以书面答复并提出改进方案。争议解决方式应约定“先协商，协商不成可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼”，避免选择仲裁条款（因仲裁需双方一致同意且费用较高，不利于学员维权）。此外，合同需注明“本合同未尽事宜，按《中华人民