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摘要
摘要
在现代化社会的主流价值体系中，组织能为个体带来资源聚合、经济保障与
生活稳定等多方面的意义。然而，在数字技术变革的当代，出现了一种以数字游
民生活工作方式为形式的个体抵抗组织的现象，越来越多人倾向于自我去稳定地
脱离组织。已有研究主要从流动空间权力延申和单一标准权力约束去分析个体对
组织的反抗，而本研究关注了权力和反抗之间相互的张力，并对抵抗力量的运作
进行理论延伸思考。
通过网络民族志、参与观察法和半结构访
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