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2025年国考上海统计局无领导小组讨论达成共识的方法与技巧

一、情景模拟题（共3题，每题15分，总分45分）

题目1（15分）：

上海统计局计划开展“十四五”期间城市数字化转型与数据资源整合专项调研，要求各小组在90分钟内就调研主题、核心指标、实施路径达成共识，并形成书面报告提纲。假设你为小组成员，请结合上海统计工作的实际需求，运用协调沟通技巧推动讨论进程，最终形成统一意见。请简述你的协调策略和关键发言要点。

题目2（15分）：

某小组正在讨论“上海统计大数据平台建设中的数据安全与隐私保护机制”，成员A主张强化技术防护，成员B强调完善法律法规，成员C则提出加强公众教育的重要性。请扮演小组协调者，在20分钟内引导大家聚焦问题核心，整合不同观点，形成可操作的解决方案框架。

题目3（15分）：

模拟上海统计局组织“基层统计人员能力提升计划”的讨论场景，小组成员需在30分钟内就培训内容、方式、考核标准达成一致。假设部分成员对培训形式存在分歧，请设计一个破局方案，确保讨论在既定时间内完成且结果具备可执行性。

二、资料分析题（共2题，每题20分，总分40分）

题目4（20分）：

上海统计局提供以下资料：2023年上海各区数字经济增加值占比（单位：%）——黄浦23.5，徐汇21.8，浦东18.7，静安15.9，普陀14.2。若小组需就“各区数字经济发展差异化策略”达成共识，请分析资料中的数据矛盾点（如部分区增长缓慢），并提出至少三种化解分歧的沟通技巧。

题目5（20分）：

某小组收到上海统计局提供的“2022-2023年上海统计调查满意度调研数据”，显示居民对统计工作认可度逐年上升，但企业满意度波动较大。若小组需就“提升企业统计配合度”议题达成共识，请结合数据中的正负反馈，设计一个包含至少两种说服方法的讨论推进方案。

三、角色扮演题（共1题，25分）

题目6（25分）：

模拟上海统计局召开“统计改革创新讨论会”，小组成员分别扮演：组长（推动共识）、数据分析师（提供专业意见）、基层统计员（反映实际困难）、高校学者（提出理论建议）。若讨论陷入僵局（如学者建议与基层反馈冲突），请设计一个调解流程，要求在40分钟内形成阶段性共识。

答案与解析

题目1答案与解析（15分）：

协调策略：

1.建立规则：开场即设定发言时长、禁止打断、先讨论框架再深入细节。

2.分步推进：先明确调研“目标”（服务城市治理）、“范围”（聚焦产业、交通、民生三大板块），再分配成员分工（数据采集、指标设计、报告撰写）。

3.冲突化解：若成员对“指标权重”争执不下，引入“投票制+妥协条款”——技术指标占40%，社会指标占30%，动态调整20%。

关键发言要点：

“上海作为国际大都市，数字化转型需体现‘精准性’。建议指标设计优先考虑‘数据可获取性’与‘政策关联度’，例如用‘智慧交通覆盖率’替代传统拥堵指数。”（体现行业针对性）

解析：

该题考查统计工作中的“框架共识”能力，通过“目标先行、分工制衡”避免陷入细节分歧，符合上海统计局“数据服务决策”的核心职能。

题目2答案与解析（15分）：

协调策略：

1.问题聚焦：指出分歧本质是“技术-法律-教育”的“短期/长期”矛盾，建议分层解决：

-技术层面（3个月见效）：部署“数据脱敏系统”；

-法律层面（6个月见效）：修订《上海市数据安全条例》第5条；

-教育层面（12个月见效）：开发“统计伦理案例库”。

2.利益绑定：强调三方案均需统计部门牵头，形成“1+1+13”的协同效应。

关键发言要点：

“成员C的建议值得采纳，但需配套预算。建议将公众教育纳入‘2024年统计法治宣传周’活动，用‘数据红包’等互动形式提升参与度。”（结合上海特色）

解析：

该题模拟统计工作中的“跨部门协作”场景，答案需体现“矛盾转化思维”，避免“各执一词”，符合上海数据治理的复杂性。

题目3答案与解析（15分）：

破局方案：

1.时间管理：采用“25分钟工作坊+5分钟复盘”：

-前期用“思维导图法”收集培训需求；

-后期用“投票矩阵”筛选高频需求（如Excel高级应用占比超60%）。

2.矛盾转化：将“形式分歧”转化为“形式创新”——线上线下混合式培训，基层反馈可计入考核。

关键发言要点：

“某成员提议‘游戏化学习’有创意，但成本高。建议先试点‘统计知识闯关APP’，用‘积分兑换文创产品’激励参与。”（成本控制意识）

解析：

该题考查基层统计工作痛点，答案需平衡“效率与公平”，体现上海“精细化管理”特点。

题目4答案与解析（20分）：

数据矛盾点：

1.黄浦/徐汇远超浦东，与“浦东GDP总量占比最高”不符；

2.静安/普陀指标差距小于预期（符合人口密度差异）。

沟通技巧：

1.数据溯源：要