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XX医院XX科室火灾隐患整改制度

一、总则

目的:为规范科室火灾隐患的排查、上报、整改与验收流程,及时消除各类消防安全风险,防止火灾事故发生,保障医务人员、患者生命安全及科室财产安全,根据《中华人民共和国消防法》《医疗机构消防安全管理规定》及医院消防安全工作要求,结合科室实际制定本制度。

适用范围:本制度适用于XX科室管辖范围内所有区域(含诊疗区、病房、药品库房、设备间、休息室等)及相关人员在日常工作中发现的火灾隐患整改工作。

责任体系:

科室主任为火灾隐患整改第一责任人,全面统筹隐患排查与整改工作;

护士长协助主任协调整改资源,监督整改进度;

科室消防管理员负责日常隐患排查、记录上报及整改跟踪;

全体医务人员均有义务排查身边火灾隐患,发现问题立即上报。

二、火灾隐患分类与排查机制

(一)隐患分类标准

一般隐患:指危害程度较低、整改难度小,由科室自行组织整改,且整改时间不超过24小时的隐患,如:

消防设施周边堆放少量杂物(1.5米范围内);

应急照明灯具轻微松动、标识模糊;

电器插座未及时关闭(非高危设备)。

重大隐患:指危害程度高、整改难度大,需协调医院后勤保障部、设备科等部门,或整改时间超过24小时的隐患,如:

消防栓无法正常出水、灭火器压力异常且无备用设备;

电气线路老化破损、设备短路冒火花;

药品库房违规存放易燃易爆物品、疏散通道堵塞;

火灾自动报警系统故障报警且无法自行修复。

(二)隐患排查机制

日常排查:科室消防管理员每日结合消防设施巡查,同步排查火灾隐患;医务人员在工作中发现隐患(如电线裸露、设备异常发热),需立即告知消防管理员或护士长。

专项排查:

每周五下班前,由科室主任牵头,组织消防管理员、护士长开展“周度消防安全专项排查”,重点检查药品库房、设备间、大功率设备使用区域;

节假日前3天,开展“节假日消防安全全面排查”,覆盖所有区域,确保无隐患后再放假;

每年结合医院消防演练,开展“季节性隐患排查”(如夏季排查电器散热、冬季排查用电负荷)。

外部排查:配合医院消防部门、后勤保障部的月度、季度抽查,对排查出的隐患及时登记,纳入整改计划。

三、隐患上报与登记流程

即时上报:发现一般隐患后,责任人需在1小时内告知科室消防管理员;发现重大隐患,需立即上报科室主任,并第一时间采取临时防护措施(如断电、设置警示标识、疏散周边人员),同时拨打医院后勤保障部应急电话(XXXX-XXXXXXX)。

登记建档:消防管理员接到隐患报告后,需在《科室火灾隐患整改台账》(详见附件1)中详细记录:

隐患发现时间、地点、具体描述(附照片);

隐患类型(一般/重大)、上报人、责任人;

临时防护措施及采取时间。

分级上报:

一般隐患:由消防管理员登记后,报护士长审核,纳入科室当日整改计划;

重大隐患:由科室主任审核后,填写《医院重大火灾隐患上报表》(详见附件2),报送医院消防管理部门及后勤保障部,申请协同整改。

四、隐患整改实施要求

(一)一般隐患整改

整改责任:由科室消防管理员牵头,协调相关责任人(如设备操作员、库房管理员)在24小时内完成整改,护士长负责监督。

整改要求:

消防设施周边杂物:立即清理,确保1.5米范围内无遮挡;

松动的应急照明:由科室电工(或联系后勤维修人员)现场固定,测试正常后恢复使用;

未关闭的插座:提醒使用人关闭,张贴“人走断电”警示标识。

整改记录:整改完成后,责任人需在《科室火灾隐患整改台账》中填写整改时间、整改措施、验收结果,并签字确认,消防管理员复核后存档。

(二)重大隐患整改

方案制定:科室主任接到重大隐患报告后,需在2小时内组织消防管理员、护士长、设备负责人制定《重大火灾隐患整改方案》,明确:

整改目标、具体措施(如线路更换、设备维修、物品清理);

整改责任人、协同部门(如后勤保障部、设备科);

整改时间节点(重大隐患整改最长不超过72小时,特殊情况需报医院审批延期);

临时防护措施(如停用故障设备、设置隔离区)。

协同实施:

需医院部门配合的整改(如消防栓维修、线路改造),由科室主任对接后勤保障部,确定进场时间,安排专人全程配合;

整改期间,设置醒目的“火灾隐患整改中”警示标识,禁止无关人员进入,必要时调整诊疗区域(如临时转移病房患者),确保不影响正常医疗秩序。

进度跟踪:消防管理员每6小时更新一次整改进度,向科室主任汇报;若整改逾期,需分析原因,及时调整方案,避免隐患扩大。

五、整改验收与销号流程

一般隐患验收:整改完成后,由护士长组织验收,检查隐患是否彻底消除(如杂物是否清理干净、设备是否正常运行),验收合格后在台账中“销号”;验收不合格,需重新整改,直至达标。

重大隐患验收:

科室自验:整改完成后,科室主任牵头,对整改效果进行

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