2025化妆品店劳动合同范文.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025化妆品店劳动合同范文

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：化妆品店

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一章劳动合同期限

第一条本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

固定期限的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。

无固定期限的劳动合同期限为：自年月日起至法定终止条件出现时终止。

第二条经甲乙双方协商同意，本合同可以续订或解除。

第二章工作内容与工作地点

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第四条乙方的工作地点为：。

第五条乙方应按照甲方规定的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第六条甲方可根据经营需要或乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前与乙方协商一致。

第三章工作时间与休息休假

第七条甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

（一）标准工时制度，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时；

（二）综合计算工时制度；

（三）不定时工作制度。

第八条乙方的休息休假安排，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四章劳动报酬

第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

第十一条乙方的基本工资为：元/月。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

第十二条甲方根据乙方的工作岗位和绩效考核结果，可发放奖金、津贴和其他补贴。

第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方提供多种形式的培训和职业发展机会，乙方应积极参加并努力提升自身能力。

第五章社会保险与福利待遇

第十四条甲乙双方依法缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十五条甲方为乙方缴纳的保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十六条甲方根据乙方的工作年限和贡献，可为乙方提供额外的福利待遇，具体如下：。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。

第十八条乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期安排乙方进行健康检查。

第十九条乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免发生职业安全事故。

第七章劳动纪律

第二十条乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

第二十一条乙方不得泄漏甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方允许，不得将甲方的资料、信息用于其他用途。

第二十二条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应处分，直至解除劳动合同。

第八章合同的变更、解除与终止

第二十三条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容或解除合同。

第二十四条符合下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

第二十五条符合下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（一）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（二）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（三）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。

第二十六条本合同的终止条件为：

（一）劳动合同期限届满；

（二）乙方达到法定退休年龄；

（三）甲方依法破产、解散或被吊销营业执照的。

第九章经济补偿

第二十七条本合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。补偿金的标准和支付方式按照《劳动合同法》