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2025年管理综合联考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的基本职能不包括以下哪一项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

答案：D

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：D

3.根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪一项属于保健因素？

A.薪资

B.工作成就感

C.工作环境

D.职业发展

答案：C

4.在决策理论中，以下哪一项不是西蒙提出的决策模型要素？

A.理性

B.程序化决策

C.非程序化决策

D.有限理性

答案：B

5.根据马斯洛的需求层次理论，人们在满足基本需求后通常会追求？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：C

6.在组织行为学中，以下哪一项不是领导行为理论的主要内容？

A.权变理论

B.管理方格理论

C.路径-目标理论

D.需求层次理论

答案：D

7.根据马斯洛的需求层次理论，以下哪一项属于基本需求？

A.尊重需求

B.生理需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：B

8.在决策理论中，以下哪一项不是决策过程中的步骤？

A.确定目标

B.收集信息

C.方案评估

D.创新决策

答案：D

9.根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪一项属于激励因素？

A.工作环境

B.薪资

C.工作成就感

D.工作压力

答案：C

10.在组织行为学中，以下哪一项不是激励理论的主要内容？

A.需求层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.组织文化理论

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的基本职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

2.根据马斯洛的需求层次理论，需求层次包括哪些？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

答案：A,B,C,D,E

3.根据赫茨伯格的双因素理论，保健因素包括哪些？

A.工作环境

B.薪资

C.工作条件

D.工作成就感

E.职业发展

答案：A,B,C

4.在决策理论中，决策模型要素包括哪些？

A.理性

B.程序化决策

C.非程序化决策

D.有限理性

E.决策环境

答案：A,C,D,E

5.根据马斯洛的需求层次理论，人们在满足基本需求后通常会追求哪些需求？

A.社交需求

B.尊重需求

C.自我实现需求

D.生理需求

E.安全需求

答案：A,B,C

6.在组织行为学中，领导行为理论包括哪些？

A.权变理论

B.管理方格理论

C.路径-目标理论

D.需求层次理论

E.领导魅力理论

答案：A,B,C,E

7.根据马斯洛的需求层次理论，需求层次包括哪些？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

答案：A,B,C,D,E

8.在决策理论中，决策过程中的步骤包括哪些？

A.确定目标

B.收集信息

C.方案评估

D.方案选择

E.创新决策

答案：A,B,C,D

9.根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素包括哪些？

A.工作成就感

B.职业发展

C.薪资

D.工作环境

E.工作压力

答案：A,B

10.在组织行为学中，激励理论包括哪些？

A.需求层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.组织文化理论

E.行为改造理论

答案：A,B,C,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制和创新。

答案：正确

2.根据马斯洛的需求层次理论，生理需求是最高层次的需求。

答案：错误

3.根据赫茨伯格的双因素理论，薪资属于保健因素。

答案：正确

4.在决策理论中，决策模型要素包括理性、非程序化决策和有限理性。

答案：正确

5.根据马斯洛的需求层次理论，人们在满足基本需求后通常会追求社交需求。

答案：正确

6.在组织行为学中，领导行为理论包括权变理论和管理方格理论。

答案：正确

7.根据马斯洛的需求层次理论，需求层次包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

答案：正确

8.在决策理论中，决策过程中的步骤包括确定目标、收集信息、方案评估和方案选择。

答案：正确

9.根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就感属于激励因素。

答案：正确

10.在组织行为学中，激励理论包括需求层次理论、期望理论和行为改造理论。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述管理的四大基本职能。

答案：管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是指确定目标并