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下面是教育系统的聘用合同参考（有色部分或空格处需填写）
聘用合同
甲方（聘用单位）（以下简称甲方）
乙方（受聘人）以下简称乙方）
甲乙双方根据国家和本市有关、规定，按照自愿、、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：
（1）自年月日起，为固定期限合同。
（2）自1999年9月1日至2000年8月31日止（其中年月日至年月日为见习期，
试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推
迟）退休（时间）的，可在乙方达到法定离退休时，再根据规定条件，续订聘用合
同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月对方。
第二条工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗
位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗
位聘任合同。
第三条工作条件和保护
1.甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2.甲方为乙方符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及不受危害
的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方必要的保护用品。
4.甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作
1.根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。
2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
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PartyA(employingunit)GroupCompany(hereinafterreferred
toasPartyA)
PartyB(employee)LiHua(hereinafterre
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