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2025国考北京法律专业科目高频考点及答案

一、单项选择题（共5题，每题2分）

1.《北京市个人信息保护条例》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，不得过度处理。以下哪种情形不属于“过度处理”？

A.某电商平台在用户未明确同意的情况下，收集其购物偏好用于精准营销。

B.某医疗机构仅因用户预约挂号而收集其身份证号码，但未用于其他商业用途。

C.某社交软件在用户注册时，要求其提供非必要的学历信息。

D.某外卖平台根据用户的历史订单，推荐其可能感兴趣的新菜品。

2.根据《北京市优化营商环境条例》，政府部门应当建立健全企业信用修复机制。以下哪项不属于信用修复的情形？

A.企业因轻微违法行为被行政处罚后，主动改正并消除影响。

B.企业在经营过程中因不可抗力导致合同违约。

C.企业因涉嫌重大违法行为被列入经营异常名录。

D.企业通过参加公益活动弥补轻微社会责任缺失。

3.《北京市律师条例》规定，律师在代理案件时，应当依法维护当事人的合法权益。以下哪种行为违反了律师职业道德？

A.律师在代理离婚案件时，根据当事人要求，隐瞒其财产信息。

B.律师在代理刑事案件中，向法庭提交确凿证据证明被告无罪。

C.律师在代理劳动争议案件时，向用人单位施压以达成和解。

D.律师在代理行政案件中，向行政机关提出合理诉求但未提供虚假材料。

4.《北京市城市更新条例》规定，城市更新项目应当注重历史文化保护。以下哪种做法符合条例要求？

A.某老旧小区改造时，拆除具有历史价值的建筑。

B.某商业街区更新时，保留传统商业门面。

C.某历史文化街区改造时，完全采用现代建筑风格。

D.某工业遗产改造时，仅保留部分工业建筑作为旅游景点。

5.《北京市科学技术进步奖励办法》规定，奖励对象应当是北京市行政区域内的科技工作者。以下哪种情形不属于奖励范围？

A.某外籍科学家在北京市完成重大科技突破。

B.某北京市属高校教师获得国家级科技奖项。

C.某北京市企业研发人员主导完成某项核心技术。

D.某在北京市工作的港澳台科技人员获得国际科技奖项。

二、多项选择题（共5题，每题3分）

1.《北京市劳动合同规定》规定，用人单位与劳动者解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿。以下哪些情形属于法定解除情形？

A.劳动者严重违反劳动纪律。

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不合格。

C.用人单位因经营困难需要裁员。

D.劳动者存在欺诈行为，致使劳动合同无效。

2.《北京市道路交通安全条例》规定，行人应当遵守交通规则。以下哪些行为属于违法行为？

A.行人在人行横道上闯红灯。

B.行人在道路上使用手机。

C.行人在机动车道上行走。

D.行人跨越护栏进入高速公路。

3.《北京市物业管理条例》规定，业主大会应当依法履行职责。以下哪些事项属于业主大会的议事范围？

A.物业服务费的制定。

B.住宅专项维修资金的筹集和使用。

C.小区绿化带的改造方案。

D.小区公共设施的租赁经营。

4.《北京市数据安全管理办法》规定，数据处理者应当采取技术措施保障数据安全。以下哪些措施属于必要的安全措施？

A.对敏感数据进行加密存储。

B.定期进行数据备份。

C.限制数据访问权限。

D.对员工进行数据安全培训。

5.《北京市行政复议规定》规定，行政复议申请应当符合法定条件。以下哪些情形可以申请行政复议？

A.对行政机关作出的行政许可决定不服。

B.对行政机关作出的行政处罚决定不服。

C.对行政机关的不作为不服。

D.对行政机关作出的行政协议不服。

三、简答题（共3题，每题5分）

1.简述《北京市个人信息保护条例》中关于“最小必要原则”的具体要求。

2.简述《北京市城市更新条例》中关于“公众参与”的主要内容。

3.简述《北京市科学技术进步奖励办法》中关于“奖励标准”的主要依据。

四、案例分析题（共2题，每题10分）

1.某公司在北京市经营，其员工张某因严重违反公司规章制度被公司解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同不符合法律规定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。请分析张某的仲裁请求是否成立，并说明理由。

2.某小区业主委员会与物业公司因物业费收取问题发生争议，业主委员会要求物业公司退还已收取的物业费。物业公司则认为其收费符合规定，双方矛盾升级。请分析业主委员会和物业公司各自的权利义务，并提出解决争议的建议。

答案及解析

一、单项选择题

1.答案：B

解析：《北京市个人信息保护条例》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并不得过度处理。选项B中，医疗机构仅因用户预约挂号而收集其身份证号码，且未用于其他商业用途，符合“目的明确且合理