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2025国考沈阳市社会保障岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题0.8分，共4分）

1.沈阳市社会保险基金监督管理的责任主体是？

A.沈阳市人力资源和社会保障局

B.沈阳市财政局

C.沈阳市审计局

D.中国银行沈阳市分行

2.以下哪项不属于沈阳市城乡居民基本医疗保险的报销范围？

A.门诊慢性病费用

B.住院医疗费用

C.生育医疗费用

D.日常体检费用

3.沈阳市失业保险金的领取期限最长为多少个月？

A.12个月

B.24个月

C.36个月

D.48个月

4.沈阳市最低生活保障制度的主要目的是？

A.提供就业培训

B.保障基本生活

C.促进教育公平

D.完善医疗保障

5.沈阳市工伤保险待遇中，一次性伤残补助金适用于哪些情况？

A.死亡

B.伤残

C.病假

D.产假

二、言语理解与表达（共10题，每题0.8分，共8分）

6.填空题：沈阳市社会保障体系的建设需要政府、企业、个人多方________，才能实现可持续发展。

A.协作

B.依赖

C.限制

D.负担

7.填空题：沈阳市城乡居民养老保险制度通过________机制，逐步缩小城乡养老差距。

A.补充

B.补贴

C.补偿

D.互助

8.选择题：以下哪项不属于沈阳市社会保障经办机构的核心职能？

A.社会保险登记

B.待遇核定

C.医疗救助

D.就业指导

9.选择题：沈阳市社会保险基金管理的核心原则是________。

A.预算平衡

B.收支平衡

C.专款专用

D.保值增值

10.选择题：沈阳市最低生活保障制度实施过程中，________是关键环节。

A.资金发放

B.资格审核

C.社会救助

D.政策宣传

11.填空题：沈阳市失业保险制度通过________机制，帮助失业人员渡过难关。

A.补充

B.补贴

C.补偿

D.互助

12.填空题：沈阳市工伤保险待遇中，________是保障职工基本生活的核心内容。

A.一次性伤残补助金

B.工亡补助金

C.医疗补助金

D.住院补助金

13.选择题：沈阳市养老保险制度实行________缴费制度，体现多缴多得。

A.固定比例

B.差异比例

C.浮动比例

D.统一比例

14.选择题：沈阳市医疗保险制度通过________机制，控制医疗费用不合理增长。

A.预付费

B.后付费

C.超支分担

D.节省奖励

15.填空题：沈阳市社会保障信息化建设的目标是________。

A.提高效率

B.降低成本

C.优化服务

D.以上都是

三、数量关系（共5题，每题1分，共5分）

16.沈阳市某企业职工基本养老保险缴费比例为单位20%、个人8%。若某职工月工资为6000元，其个人每月需缴纳多少养老保险费？

A.480元

B.4800元

C.960元

D.9600元

17.沈阳市某居民参加城乡居民基本医疗保险，年缴费标准为280元。若其年内住院报销比例为80%，累计花费医疗费用12000元，可报销多少元？

A.7600元

B.9600元

C.960元

D.760元

18.沈阳市某企业职工失业后，领取失业保险金6个月，每月领取金额为2000元。其累计领取的失业保险金为多少元？

A.12000元

B.6000元

C.3600元

D.2400元

19.沈阳市某居民参加最低生活保障，月人均补助标准为600元。若某家庭有3人符合条件，其每月可领取多少补助？

A.1800元

B.3600元

C.5400元

D.9000元

20.沈阳市某职工发生工伤，经鉴定为五级伤残。根据规定，其一次性伤残补助金为18个月的本人工资。若其月工资为8000元，其一次性伤残补助金为多少元？

A.144000元

B.72000元

C.36000元

D.48000元

四、判断推理（共5题，每题0.8分，共4分）

21.判断题：沈阳市失业保险金的领取期限与缴费年限成正比。

（正确/错误）

22.判断题：沈阳市城乡居民基本医疗保险与职工基本医疗保险的报销比例相同。

（正确/错误）

23.判断题：沈阳市最低生活保障制度仅适用于城市居民。

（正确/错误）

24.判断题：沈阳市工伤保险待遇中，所有工伤都能享受医疗补助。

（正确/错误）

25.判断题：沈阳市养老保险制度实行全国统筹。

（正确/错误）

五、资料分析（共1题，共4分）

阅读以下材料，回答问题：

沈阳市2023年社会保险基金收支情况如下：

|项目|收入（亿元）|支出（亿元）|结余（亿元）|

|--|-|-|-|

|养老保险基金|