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2025国考鞍山市劳动监察岗位行测高频考点及答案
一、常识判断(共5题,每题0.5分,总计2.5分)
1.题目:鞍山市劳动监察执法的主要依据不包括以下哪项?
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《鞍山市劳动保障监察条例》
C.《社会保险法》
D.《劳动合同法实施条例》
2.题目:劳动监察员在执法过程中,遇到劳动者集体投诉时,优先应当采取的措施是?
A.立即立案调查并单独处理
B.告知劳动者通过法律途径自行解决
C.引导劳动者通过调解、仲裁等途径解决
D.暂缓调查,等待上级指示
3.题目:以下哪种情形不属于劳动监察的范围?
A.用人单位未按时足额支付劳动报酬
B.用人单位未依法缴纳社会保险费
C.用人单位强迫劳动
D.劳动者之间因薪酬产生的民事纠纷
4.题目:鞍山市劳动监察执法过程中,劳动监察员应当佩戴的标识是?
A.工作证和执法记录仪
B.仅工作证
C.仅执法记录仪
D.口头通知,无需佩戴任何标识
5.题目:劳动监察执法中,对于用人单位的违法行为,劳动监察员可以采取的处罚方式不包括?
A.警告
B.罚款
C.没收违法所得
D.判处刑事责任
二、言语理解与表达(共10题,每题0.5分,总计5分)
1.题目:填入下列横线处最恰当的一项是:随着我国劳动监察制度的不断完善,______为劳动者权益提供了更加坚实的保障。
A.法律体系逐渐成熟
B.社会矛盾日益突出
C.用人单位合规意识增强
D.劳动纠纷频发
2.题目:下列句子中,没有语病的一项是:
A.劳动监察执法过程中,要严格依法行政,确保劳动者的合法权益不受侵害。
B.由于劳动监察执法力度加大,用人单位违法用工现象明显减少。
C.劳动监察员在执法时,要注重沟通技巧,避免因态度强硬引发矛盾。
D.劳动者维权意识的提高,对用人单位合规经营起到了积极的推动作用。
3.题目:下列词语中,与“劳动监察”最不相关的一项是?
A.行政执法
B.社会保障
C.劳动争议
D.经济审判
4.题目:将以下句子重新排序,最符合逻辑的是:①劳动监察员接到投诉后,需及时调查核实;②若发现用人单位存在违法行为,依法进行处理;③劳动监察执法的核心是维护劳动者权益;④调查结束后,形成执法文书并送达用人单位。
A.③①②④
B.①③④②
C.③②①④
D.①②③④
5.题目:下列句子中,表达最严谨的一项是:
A.劳动监察执法可以解决大部分劳动纠纷。
B.劳动监察执法有助于减少劳动纠纷。
C.劳动监察执法是解决劳动纠纷的唯一途径。
D.劳动监察执法在解决劳动纠纷中发挥了重要作用。
6.题目:填入下列横线处最恰当的一项是:劳动监察执法不仅是法律的要求,更是______的体现。
A.社会公平正义
B.经济发展需求
C.政府行政职能
D.用人单位责任
7.题目:下列句子中,加点词语使用不当的一项是:
A.劳动监察员在执法过程中,要做到依法行政,不偏不倚。
B.用人单位对劳动监察执法存在抵触情绪,是一种正常现象。
C.劳动监察执法需要多方协作,才能取得实效。
D.劳动者维权时,要理性表达诉求,避免过度激化矛盾。
8.题目:填入下列横线处最恰当的一项是:劳动监察执法的目的是______,保障劳动者的合法权益。
A.维护社会稳定
B.促进经济发展
C.保障劳动者权益
D.规范用工行为
9.题目:下列句子中,没有语病的一项是:
A.劳动监察执法过程中,要注重程序正义,确保执法的公正性。
B.劳动监察执法可以彻底消除劳动纠纷。
C.劳动监察员在执法时,要严格依法行政,避免滥用职权。
D.劳动者维权时,要积极配合劳动监察执法。
10.题目:下列句子中,表达最准确的一项是:
A.劳动监察执法是解决劳动纠纷的唯一手段。
B.劳动监察执法在解决劳动纠纷中发挥了重要作用。
C.劳动监察执法可以完全取代劳动仲裁。
D.劳动监察执法是劳动者维权的唯一途径。
三、数量关系(共5题,每题0.5分,总计2.5分)
1.题目:某用人单位2024年1月至6月每月缴纳的社会保险费分别为:2万元、2.2万元、2.4万元、2.6万元、2.8万元、3万元。该单位6个月缴纳的社会保险费平均每月是多少万元?
A.2.3
B.2.5
C.2.6
D.2.8
2.题目:某劳动监察员在一天内处理了5起劳动纠纷,每起纠纷处理时间分别为:1小时、1.5小时、2小时、1.2小时、1.8小时。该劳动监察员当天处理纠纷的总时间为多少小时?
A.7.5
B.8.0
C.8.5
D.9.0
3.题目:某用人单位2024年1月至10月每月支付的工资总额分别为:10万元、10.5
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