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2025国考双鸭山市监狱管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

双鸭山市近年来在监狱管理工作中，围绕“平安监狱”“智慧监狱”“人文监狱”建设，推出了一系列创新举措。请根据给定材料，概括双鸭山市监狱管理工作在“智慧化建设”“罪犯改造”“安全管理”三个方面的主要做法，并分别列出具体措施。

答案：

（一）智慧化建设方面：

1.推进“智慧监狱”系统建设，利用大数据、人工智能等技术，实现罪犯信息动态管理、风险预警和智能监控。

2.引入智能视频分析技术，对监狱重点区域进行实时监控，自动识别异常行为并报警。

3.建设远程会见系统，方便罪犯家属与外界沟通，减少社会矛盾。

4.开发电子书苑，为罪犯提供法律、技能等在线学习资源，促进教育改造。

（二）罪犯改造方面：

1.实施“分类分级”教育改造，根据罪犯犯罪类型、刑期长短等划分教育类别，提供针对性课程。

2.开展职业技能培训，开设电焊、烹饪、计算机等课程，增强罪犯就业能力。

3.建立心理矫治中心，由专业心理咨询师为罪犯提供心理疏导，降低再犯罪率。

4.推行“家庭联系日”制度，鼓励罪犯与家属定期沟通，促进家庭关系修复。

（三）安全管理方面：

1.加强狱内巡查力度，增加巡逻频次，减少安全隐患。

2.实行“双人双锁”制度，确保罪犯在监室安全。

3.开展应急演练，提高监狱干警应对突发事件的能力。

4.加强对外来人员、物资的严格管控，防止违规物品进入监狱。

解析：

本题考查考生对监狱管理工作的归纳概括能力。答案需紧扣“智慧化建设”“罪犯改造”“安全管理”三个维度，分条列项，避免冗余表述。材料中应体现双鸭山市的具体实践做法，如“智慧监狱系统”“分类分级教育”等，确保答案与题目要求高度匹配。

2.题目（10分）：

给定材料中提到，双鸭山市监狱在推进“平安监狱”建设中，遇到了部分罪犯家属越狱闹访、社会舆论压力增大等问题。请根据材料，概括这些问题产生的主要原因，并提出针对性建议。

答案：

问题产生的主要原因：

1.家属法律意识淡薄，采取极端方式维权，导致监狱正常秩序被打乱。

2.社交媒体对监狱事件过度曝光，引发公众误解和质疑。

3.监狱与家属沟通机制不完善，未能及时回应家属诉求。

4.部分罪犯刑满释放后，社会适应能力差，易引发社会矛盾。

针对性建议：

1.加强家属法治宣传，通过公告、讲座等形式普及监狱管理法规。

2.建立舆情监测机制，及时回应社会关切，避免谣言传播。

3.优化家属沟通渠道，设立专门窗口，提供法律咨询和情绪疏导。

4.延长刑满罪犯过渡期，提供就业帮扶，降低社会融入难度。

解析：

本题结合双鸭山市监狱管理实际，考查考生发现问题、解决问题的能力。答案需先分析问题根源，再提出可操作性建议。材料中可能涉及家属越狱闹访案例、舆情管控措施等，考生需提炼关键信息，避免主观臆断。

3.题目（10分）：

根据给定材料，概括双鸭山市监狱在推进“人文监狱”建设中，针对罪犯心理健康、生活条件改善、文化教育提升等方面的具体举措。

答案：

具体举措：

1.心理健康方面：

-设立心理矫治中心，定期开展心理评估，为罪犯提供个体或团体心理辅导。

-引入沙盘游戏、音乐疗法等非药物干预手段，缓解罪犯心理压力。

2.生活条件方面：

-改善监室环境，增加通风、采光设施，确保罪犯生活卫生。

-优化伙食结构，增加蔬菜、水果供应，满足营养需求。

3.文化教育方面：

-开设法律知识、道德修养等课程，提升罪犯思想觉悟。

-建立监狱图书馆，定期组织读书会，丰富罪犯精神生活。

解析：

本题聚焦“人文监狱”建设，考查考生对监狱管理精细化工作的理解。答案需分模块阐述，突出“人文关怀”理念，如心理矫治、生活改善、文化教育等，结合双鸭山市的实践案例，如心理中心建设、伙食调整等，确保答案具体、准确。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

给定材料中提到，双鸭山市监狱在推进“智慧监狱”建设中，部分干警存在技术操作不熟练、数据录入错误等问题。请分析这些问题产生的原因，并提出改进措施。

答案：

问题产生的原因：

1.培训不足：部分干警对新技术的学习意愿不强，缺乏系统培训。

2.制度不完善：缺乏对数据录入的监督机制，导致错误频发。

3.激励机制缺失：未建立与绩效考核挂钩的激励制度，干警积极性不高。

4.技术门槛高：部分干警年龄偏大，对智能系统操作不适应。

改进措施：

1.加强培训：定期开展技术操作培训，采用“一对一”帮扶模式，提高全员技能。

2.完善制度：建立数据复核机制，实行错误问责制度，确保数据准确性。

3.强化激励：将技术操作纳入绩效考核，对表现优秀的干警给予