2025年国考青岛遣返中心无领导小组讨论民生调研方案设计.docxVIP

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2025年国考青岛遣返中心无领导小组讨论民生调研方案设计

【题目一:调研背景与目标设定】(单题共15分)

题目内容:

青岛遣返中心近期接到多起反映外来务工人员子女教育、医疗资源分配不均、社会融入困难等问题。为精准解决民生痛点,中心拟开展专项调研。请讨论并确定本次调研的核心目标,并说明选择该目标的理由。

评分标准:

1.目标设定是否明确、具体、可操作(8分);

2.理由是否充分、贴合青岛地域特色及遣返中心职能(7分)。

【题目二:调研对象与抽样方法】(单题共20分)

题目内容:

本次调研需涵盖外来务工人员、社区工作者、教育及医疗机构代表等群体。请讨论并设计科学合理的抽样方法,说明选择该方法的优势及适用性。

评分标准:

1.抽样方法是否科学、代表性强(12分);

2.对选择方法的合理性及局限性的分析是否深入(8分)。

【题目三:调研工具与问卷设计】(单题共25分)

题目内容:

请设计一份针对外来务工人员的调研问卷,需包含教育、医疗、就业、社会融入等模块。要求明确问题类型(开放式/封闭式)、数量及逻辑顺序,并说明设计思路。

评分标准:

1.问卷结构是否合理、逻辑清晰(10分);

2.问题设计是否紧扣调研目标、避免引导性(8分);

3.针对青岛本地政策及文化背景的考虑是否充分(7分)。

【题目四:调研实施流程与风险应对】(单题共20分)

题目内容:

调研需在一个月内完成,可能面临参与度低、信息偏差等风险。请设计调研实施流程,并制定相应的风险应对方案。

评分标准:

1.实施流程是否高效、分工明确(10分);

2.风险应对措施是否具体、可操作(10分)。

【题目五:调研成果转化与建议提出】(单题共20分)

题目内容:

调研结束后,需形成政策建议报告。请讨论调研成果的转化路径,并设计报告的核心内容框架。

评分标准:

1.成果转化路径是否合理、符合实际(10分);

2.报告框架是否全面、突出青岛特色(10分)。

【答案与解析】

【答案一:调研背景与目标设定】

核心目标:

1.分析青岛外来务工人员子女教育资源的供需矛盾;

2.评估医疗资源分配的公平性及服务效率;

3.探索促进外来务工人员社会融入的有效机制。

理由:

-地域针对性:青岛作为经济特区,外来务工人员占比高,教育、医疗问题是民生焦点;

-职能匹配:遣返中心需兼顾服务与治理,调研结果可优化政策供给;

-可操作性:三个目标既独立又关联,便于分阶段推进。

【答案二:调研对象与抽样方法】

抽样方法:

1.分层随机抽样:按行业(制造业/服务业)、居住年限(1年以下/1-3年/3年以上)分层;

2.配额抽样:社区工作者按街道比例配额,医疗机构按服务人群规模选择。

优势:

-分层抽样确保群体代表性;

-配额抽样兼顾效率与覆盖面。

局限性:

-可能忽略边缘群体(如无固定居所者);

-受限于行政资源协调。

【答案三:调研工具与问卷设计】

问卷结构:

1.基本信息:居住时长、家庭收入(封闭式);

2.教育模块:子女入学难易度(评分题)、对政府援助满意度(开放式);

3.医疗模块:医保报销比例认知(封闭式)、诊所排队时间(封闭式/开放式);

4.就业模块:工作稳定性(评分题)、技能培训需求(多选题)。

设计思路:

-封闭式问题便于量化分析;

-开放式问题收集深层诉求;

-结合青岛政策(如“新市民”补贴)设计问题。

【答案四:调研实施流程与风险应对】

实施流程:

1.前期准备:联合街道办获取名单(第1周);

2.数据收集:线上问卷(社区宣传栏二维码)+线下访谈(流动人员集中地);

3.中期监控:每日统计参与率,动态调整宣传策略(第2-3周);

4.数据整理:第4周汇总分析。

风险应对:

-参与度低:提供交通补贴、联名社区盖章增强可信度;

-信息偏差:访谈时强调匿名,交叉验证关键数据。

【答案五:调研成果转化与建议提出】

报告框架:

1.现状分析:数据可视化青岛各区问题差异;

2.政策对标:比较深圳、杭州同类政策优劣;

3.建议部分:

-教育方面:推动随迁子女入学“积分制”;

-医疗方面:增设夜间诊所缓解“看病难”;

-社会融入:建立“新市民”技能培训基金。

转化路径:

-调研报告分发给市人社局、教育局;

-组织座谈会邀请企业、社区代表提出可行性建议。

本试题基于近年相关经典考题创作而成,力求帮助考生提升应试能力,取得好成绩!

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