原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025全新全日制劳动合同范本
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要为乙方提供劳动岗位，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为全日制劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年个月。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体状况，合理调整乙方的工作岗位和工作地点，双方应协商一致并签订补充协议。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金及其他福利构成，具体标准为：。
3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇法定节假日或休息日顺延支付。
3.3乙方的加班工资、带薪休假等福利待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。
4.2甲方因工作需要延长工作时间的，应依法支付加班费或安排补休。
4.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等带薪休假，具体标准按国家法律法规执行。
第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
5.2甲方根据自身经济能力为乙方提供其他福利待遇，具体内容详见甲方规章制度。
第六条劳动纪律与规章制度
6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方利益。
6.2甲方的规章制度作为本合同的附件，一经乙方签收，即视为乙方已知悉并同意遵守。
6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。
7.2出现以下情形之一的，本合同可以解除：
（1）双方协商一致；
（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
（3）乙方严重违反甲方的规章制度；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（5）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；
（6）甲方违反国家法律法规强迫乙方劳动，或者未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
7.3本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。双方协商一致续签的，另行签订劳动合同。
第八条违反合同的责任
8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。
8.2乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按约定支付违约金。
第九条劳动争议的处理
9.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。
10.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（
文档评论（0）