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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年康复医院康复治疗师聘任合同

康复医院康复治疗师聘任合同

甲方（医院名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：

第一条聘任岗位及职责

1.1乙方被聘为甲方康复治疗师，负责康复治疗工作。

1.2乙方岗位职责包括但不限于：

负责康复治疗计划的制定和实施；

负责患者的康复评估和康复训练；

配合其他医务人员进行临床诊疗活动；

参加医院组织的专业培训和学习；

完成医院领导交办的其他工作任务。

第二条工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

2.2乙方的工作地点为甲方康复医院。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币__元/月。

3.2乙方的工作绩效奖金根据医院相关规定及乙方工作表现确定。

3.3乙方享有国家规定的各类假期，包括法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等。

3.4乙方享有五险一金待遇。

第四条社会保险及福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2甲方为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方根据国家规定和医院实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方如擅自离职，应提前__日以书面形式通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

5.3甲方如无正当理由单方面解除合同，应按照乙方在本单位工作年限，支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

第六条合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

严重违反医院规章制度；

严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损失；

被依法追究刑事责任；

其他法律、法规规定可以解除合同的情形。

甲方未按时足额支付工资；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

甲方提供的工作条件不符合合同约定；

其他法律、法规规定可以解除合同的情形。

第七条合同的生效与终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同有效期为__年，自_年_月_日起至_年_月_日止。

7.3合同期满，本合同自行终止。如双方同意，可以续签本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2任何一方不得向第三方泄露与争议有关的任何信息。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和医院规章制度执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方学历证书复印件

2.乙方专业技术资格证书复印件

3.乙方相关工作经验证明复印件