2025年简易版私人企业劳动合同模板.docxVIP

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2025年简易版私人企业劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一章合同期限

第一条本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二章工作内容与工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第三条乙方的工作地点为：。如甲方需要调整乙方工作地点，应当经双方协商一致。

第四条乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求完成工作任务，甲方根据需要可以调整乙方的工作内容。

第三章工作时间与休息休假

第五条甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

（1）标准工时制度：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（2）综合计算工时制度：平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

（3）不定时工时制度：工作时间不固定，但甲方应当保证乙方的休息、休假权利。

第六条乙方加班加点由甲方安排，并按照国家规定支付加班工资或安排补休。

第七条乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四章劳动报酬

第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

第九条乙方的基本工资为：元/月。甲方根据乙方的工作表现、职务调整等，可以给予乙方奖金、提成或其他形式的报酬。

第五章社会保险

第十条甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

第十一条乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六章劳动条件与劳动保护

第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十三条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，甲方有权对乙方的不安全行为进行纠正。

第十四条甲方应当定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

第七章劳动纪律

第十五条乙方应当遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德。

第十六条乙方应当服从甲方的管理，按时完成工作任务。

第十七条乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的机密信息。

第十八条乙方不得在本合同期内从事与甲方有竞争关系的其他工作。

第八章劳动合同的变更、解除与终止

第十九条经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付经济补偿：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作。

第二十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

第二十三条本合同到期，甲乙双方未达成续签意向的，本合同终止。

第二十四条本合同终止或解除后，甲方应当依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第九章经济补偿与赔偿

第二十五条甲方