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2025国考南京市群团工作岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题，15分）
材料：
近年来，南京市群团组织积极探索“互联网+群团服务”模式，推动服务重心下移，提升服务效能。某社区工会依托“智慧工会”平台，开展线上技能培训、法律咨询等服务，覆盖职工2.3万人次。某区妇联联合社会组织，打造“巾帼创业帮扶站”，提供创业指导、融资对接等支持，带动女性创业人数增长35%。某街道团组织与高校合作，建立“青年就业直通车”机制，为高校毕业生提供岗位信息和实习机会，就业成功率提升20%。然而，在服务过程中也存在一些问题：部分服务内容与群众需求匹配度不高，线上线下服务衔接不畅，基层工作者队伍专业能力不足。
问题：
请根据以上材料，概括南京市群团组织在服务基层过程中取得的主要成效及存在的问题。
第二题（综合分析题，20分）
材料：
南京市群团组织在服务基层过程中，注重发挥桥梁纽带作用。某街道通过建立“社区议事厅”，引导居民参与社区治理，解决停车难、垃圾分类等民生问题。某区团委推行“青年志愿者积分制”，激励青年参与社区服务，累计服务时长达5万小时。某妇联组织开展“家庭教育大课堂”，提升家长科学育儿能力，参与家庭超1.2万户。但部分群团组织在发挥作用时存在“上下一般粗”现象，服务内容同质化严重，未能充分体现区域特色和群体需求。
问题：
请结合材料，分析南京市群团组织在发挥桥梁纽带作用时面临的机遇与挑战，并提出改进建议。
第三题（提出对策题，25分）
材料：
南京市群团组织在服务基层过程中，面临资源整合不足、工作协同不力等问题。某社区在开展“邻里互助”活动时，因缺乏资金支持而难以持续；某区在组织“青少年科普活动”时，因部门协调不畅导致活动效果有限。同时，部分基层群团干部反映，自身专业能力不足，难以满足群众多元化需求。
问题：
请针对上述问题，提出具体可行的对策建议。
第四题（应用文写作题，30分）
材料：
为推动南京市群团组织服务基层工作提质增效，某区计划开展“群团服务进社区”专项行动。要求各群团组织结合自身职能，设计服务方案，明确服务内容、实施步骤和保障措施。
问题：
请以某区群团组织名义，撰写一份“群团服务进社区”专项行动方案。
第五题（文章论述题，40分）
题目：
新时代背景下，群团组织如何更好地服务基层、服务群众？请结合实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章。
参考答案及解析
第一题（归纳概括题，15分）
主要成效：
1.数字化服务提升效能。如某社区工会利用“智慧工会”平台，开展线上技能培训、法律咨询等服务，覆盖职工2.3万人次。
2.精准化服务满足需求。如某区妇联联合社会组织打造“巾帼创业帮扶站”，提供创业指导、融资对接等支持，带动女性创业人数增长35%。
3.专业化服务促进就业。如某街道团组织与高校合作建立“青年就业直通车”，就业成功率提升20%。
存在问题：
1.服务内容与需求匹配度不高。部分服务内容未能充分满足群众实际需求。
2.线上线下服务衔接不畅。线上平台利用率低，线下服务响应慢。
3.基层工作者专业能力不足。部分工作者缺乏相关培训，难以提供高质量服务。
解析：
本题考查归纳概括能力，要求考生准确提炼材料中的关键信息。答案需分点作答，突出成效和问题的具体表现，避免主观臆断。
第二题（综合分析题，20分）
机遇：
1.政策支持。国家层面鼓励群团组织创新服务模式，为基层工作提供政策保障。
2.群众需求。基层群众对社区治理、家庭教育等服务需求日益增长，为群团组织发挥作用提供空间。
3.技术赋能。互联网、大数据等技术的应用，提升服务效率和精准度。
挑战：
1.服务同质化严重。部分群团组织服务内容雷同，未能结合区域特色和群体需求。
2.资源整合不足。各部门之间缺乏协同，导致资源浪费和服务重复。
3.基层能力短板。部分工作者专业能力不足，难以满足群众多元化需求。
改进建议：
1.强化需求导向。深入调研群众需求，提供个性化服务。
2.加强部门协同。建立联席会议制度，推动资源整合。
3.提升专业能力。开展针对性培训，培养复合型群团干部。
解析：
本题考查综合分析能力，要求考生结合材料分析机遇与挑战，并提出改进建议。答案需逻辑清晰，建议具体可行。
第三题（提出对策题，25分）
对策建议：
1.加大资金投入。设立专项基金，支持基层群团组织开展服务活动。
2.完善协同机制。建立跨部门协作平台，实现信息共享和资源互补。
3.强化人才培养。开展专业化培训，提升工作者服务能力。
4.创新服务模式。引入社会力量，打造“群团+”服务品牌。
5.健全考核体系。将服务效果纳入考核指标，推动工作落实。
解析：
本题考查提出对策能力，要求考生针对问题提出具体可行的解决方案。答案需分点作答
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