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行政管理公文写作及审批流程通用模板
一、适用工作情境
事项请示:如部门申请增加预算、采购固定资产、组织重要活动等,需向上级或决策机构请求批准;
工作汇报:如月度/季度工作总结、专项任务进展报告等,需向领导或相关部门同步工作情况;
跨部门协调:如涉及多部门协作的项目推进、资源调配等,需通过正式公文明确职责与分工;
制度发布:如部门管理制度、操作规范等,需经审批后正式执行;
事务通知:如办公场地调整、节假日安排、重要事项告知等,需向相关范围传达明确要求。
二、标准化操作流程
(一)公文起草
明确核心要素
确定公文类型(请示、报告、通知、函等),根据类型选择对应格式;
梳理核心内容:请示需写明“请示事项、理由、建议方案”,报告需包含“工作进展、存在问题、下一步计划”,通知需明确“事项、对象、要求、时间节点”;
收集支撑材料:如数据、政策依据、相关附件(如预算明细、活动方案等),保证内容真实、准确。
规范格式撰写
一般由“发文机关+事由+文种”组成(如“行政部关于申请2024年办公设备采购预算的请示”),简洁明了,不超过20字;
主送机关:明确公文接收部门或领导,顶格书写(如“总经理办公室”“分管副总*总”);
分段落阐述,逻辑清晰,语言简练,避免口语化;
附件:如有附件,注明“附件:1.X清单;2.X方案”,并保证附件内容与一致;
发文机关:填写部门全称(如“行政管理部”),并注明成文日期(年、月、日)。
内部初审
起草人完成初稿后,交由部门负责人*经理进行初审,重点检查内容完整性、数据准确性、格式规范性,修改后签字确认。
(二)部门审核
合规性与必要性审核
部门负责人审核公文内容是否符合公司制度、相关政策,请示事项是否确有必要,方案是否可行;
涉及跨部门事项的,需提前与相关部门沟通,协调一致后附上会签意见(如“人力资源部已就人员调配问题达成一致”)。
文字与格式校对
检查文字表述是否无错别字、语病,标点符号使用是否规范,标题、主送机关、落款等格式是否符合公文标准;
审核无误后,部门负责人在“审核意见”栏签字,并注明日期。
(三)会签(如涉及多部门)
确定会签部门
若公文内容涉及其他部门职责(如采购需经财务部审核预算,活动需经行政部协调场地),需列出会签部门清单。
依次会签
公文流转至会签部门,由部门负责人审核本部门职责范围内的内容(如财务部审核预算合理性、行政部审核场地可行性),并在“会签意见”栏签字;
若会签部门有异议,需在意见栏明确修改建议,并与起草部门沟通达成一致;若无异议,直接签字确认。
(四)领导审批
按权限逐级审批
根据事项重要性和公司审批权限,确定最终审批领导(如部门内事项由分管副总*总审批,重大事项由总经理审批);
审批领导重点审核公文的核心事项、决策依据、资源需求是否符合公司战略规划,必要时可要求补充说明或召开专题会议讨论。
审批意见反馈
审批通过后,领导在“审批意见”栏签字“同意”,并注明日期;
若需修改,领导可批示具体修改意见(如“请补充市场调研数据后重新报批”),起草部门按意见修改后重新流转。
(五)印发与归档
正式印发
审批通过后,由行政部(或指定部门)按公司公文格式要求排版、编号,打印纸质版(需加盖部门公章或公司公章),并通过OA系统或邮件发送电子版至相关部门;
涉密或重要事项需采用纸质版签收方式,保证接收方可追溯。
资料归档
公文印发后,由起草部门将纸质版原件(含审批流程表、附件)、电子版文件整理归档,保存期限不少于3年(重要或永久保存事项按档案管理规定执行)。
三、公文模板与审批表单
(一)请示类公文模板
[公司全称]文件
[年份]X行请字号
[发文机关]关于[事由]的请示
[主送机关]:
为[目的/背景,如“提升办公效率”“保障活动顺利开展”],需[请示事项,如“采购办公电脑10台,预算5万元”“组织2024年度员工团建活动”]。具体事项
一、[事由详情]
(阐述请示事项的具体情况,如现有设备使用年限、功能不足;活动时间、地点、参与人数等)
二、[理由依据]
(说明请示的必要性,如“现有设备故障率高,影响日常工作”“根据公司年度企业文化计划,需开展团建活动”)
三、[建议方案]
(提出具体解决方案,如“拟采购联想ThinkPad台式机10台,单价5000元,合计5万元,资金从办公经费中列支”“拟于2024年X月X日组织地团建,参与人数50人,预算元,由行政部统筹安排”)
妥否,请批示。
2024年办公设备采购清单
2024年员工团建活动方案(初稿)
[发文机关](盖章)
2024年X月X日
(二)审批流程表单
环节
负责人
审批意见
日期
起草
[起草人姓名]*
(签字)
2024-X-X
部门审核
[部门负责人]*
(签字)
2024-X-X
会签(部门1)
[会签人1]*
(签字)
202
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