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【2025年】新安全生产法知识试题(附答案)

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据2025年修订的《安全生产法》，以下哪项不属于“三管三必须”原则的具体内容？

A.管行业必须管安全

B.管业务必须管安全

C.管生产经营必须管安全

D.管技术必须管安全

答案：D

2.某化工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据新法规定，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：C（依据新法第一百一十条，发生一般事故处上一年年收入40%罚款）

3.某机械制造企业使用劳务派遣人员从事危险工序作业，关于该类人员的安全生产管理责任，正确的是（）。

A.由劳务派遣单位负责培训，用工单位无需重复培训

B.用工单位应将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理

C.劳务派遣人员的安全责任由劳务派遣单位全部承担

D.用工单位只需为劳务派遣人员购买商业保险

答案：B（新法第二十八条明确，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将其纳入本单位从业人员统一管理）

4.双重预防机制中“风险分级管控”的核心要求是（）。

A.对所有风险同等对待，统一管控

B.按风险等级实施差异化管控，高风险重点管控

C.仅管控重大风险，一般风险无需处理

D.由政府部门统一划定风险等级

答案：B

5.某企业新建锂电池生产线，未进行安全设施“三同时”审查即投入生产。根据新法，应急管理部门可对其处（）的罚款。

A.5万元以下

B.10万元以上50万元以下

C.50万元以上100万元以下

D.100万元以上200万元以下

答案：B（新法第九十八条规定，未执行“三同时”的，处10万-50万元罚款）

6.关于安全生产费用的提取和使用，正确的是（）。

A.安全生产费用可用于员工福利发放

B.高危行业企业应将安全生产费用列入成本支出

C.非高危行业企业无需提取安全生产费用

D.安全生产费用结余可转为企业利润

答案：B（新法第二十三条明确，安全生产费用专项用于安全生产，高危行业需按规定提取并列入成本）

7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.停止作业并撤离现场

B.自行决定降低安全标准继续作业

C.要求企业支付额外风险津贴后作业

D.等待上级指令后再行动

答案：A（新法第五十五条规定，从业人员有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所）

8.某企业未按规定设置安全生产管理机构，应急管理部门责令其限期改正；逾期未改正的，应责令停产停业整顿，并处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B（新法第九十七条规定，未设置机构或配备人员的，逾期未改处5万-10万元罚款）

9.重大危险源的安全管理档案不包括（）。

A.重大危险源的监控措施

B.重大危险源的安全评估报告

C.从业人员的家属联系方式

D.重大危险源的应急措施

答案：C（新法第四十条要求，重大危险源档案需包含监控、评估、应急等信息）

10.关于安全生产标准化建设，正确的是（）。

A.仅高危行业需开展标准化建设

B.标准化等级分为一级、二级、三级

C.标准化达标后无需持续改进

D.政府部门直接参与企业标准化评审

答案：B（新法第四条鼓励所有单位开展标准化建设，等级分三级）

11.某企业主要负责人在事故调查期间擅离职守，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。

A.20%-40%

B.40%-60%

C.60%-80%

D.80%-100%

答案：C（新法第一百一十条规定，事故调查期间擅离职守处60%-80%罚款）

12.安全生产公益宣传的责任主体是（）。

A.仅新闻媒体

B.政府部门、生产经营单位、媒体共同承担

C.仅应急管理部门

D.仅教育机构

答案：B（新法第十一条明确，各级政府、部门、生产经营单位及媒体需开展公益宣传）

13.某企业使用的安全设备未定期检测，应急管理部门应（）。

A.直接责令停产停业

B.先责令限期改正，逾期未改再处罚

C.处10万元以下罚款

D.对主要负责人处2万元以下罚款

答案：B（新法第九十九条规定，安全设备未检测的，先责令限期改正；逾期未改处5万-20万元罚款）