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2025国考齐齐哈尔市监狱管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，共计45分）

题目1（15分）：

齐齐哈尔市某监狱近年来在提升罪犯改造质量方面采取了一系列措施，包括加强心理矫治、开展职业技能培训、完善奖惩机制等。请根据给定材料，概括该监狱在罪犯改造工作中取得的主要成效，并分析其成功经验。（材料略）

答案：

该监狱在罪犯改造工作中取得的主要成效包括：

1.心理矫治成效显著：通过专业心理辅导，有效缓解罪犯心理压力，降低再犯罪率。

2.职业技能培训体系完善：开设电焊、汽修等实用课程，提升罪犯就业竞争力，促进其回归社会。

3.奖惩机制科学合理：建立积分制，对表现良好者给予减刑或奖励，对违规行为进行严格惩处，强化行为规范。

4.社会支持网络逐步形成：与当地企业合作，提供就业岗位，帮助罪犯顺利融入社会。

成功经验：

1.专业化与精细化并重：引入心理专家、技能教师等专业力量，提升改造质量。

2.人性化与规范化结合：既注重罪犯心理疏导，又严格执行监狱规章制度。

3.多方协同联动：联合教育、劳动、社会等部门，形成改造合力。

题目2（15分）：

近年来，齐齐哈尔市部分监狱在罪犯生活管理方面存在设施老化、物资保障不足等问题，影响了改造效果。请根据给定材料，概括当前罪犯生活管理中存在的突出问题，并提出改进建议。（材料略）

答案：

当前罪犯生活管理中存在的突出问题：

1.基础设施陈旧：部分监室存在墙体脱落、水电线路老化等问题，安全隐患突出。

2.物资保障不足：食品种类单一、日用品供应不及时，影响罪犯生活质量。

3.医疗条件有限：医疗设备短缺、专业医护人员不足，难以满足罪犯基本医疗需求。

4.文化活动匮乏：缺乏图书、娱乐设施，罪犯精神文化生活单调。

改进建议：

1.加大资金投入：修缮老化设施，提升监室舒适度与安全性。

2.优化物资供应：建立科学采购机制，确保食品、日用品充足且多样化。

3.强化医疗保障：增配医疗设备，引进专业医护人员，完善急救体系。

4.丰富文化活动：开设图书角、组织文体活动，促进罪犯身心健康发展。

题目3（15分）：

齐齐哈尔市监狱近年来探索“互联网+监狱管理”模式，通过信息化手段提升管理效率。请根据给定材料，概括该模式的主要应用场景及成效。（材料略）

答案：

“互联网+监狱管理”模式的主要应用场景及成效：

1.智能监控应用：通过视频AI识别技术，实时监测罪犯行为异常，降低安全事故发生率。

2.电子政务平台：实现罪犯信息、奖惩记录等数据电子化，提升管理效率。

3.远程会见系统：方便罪犯家属与外界沟通，减少申诉信访。

4.在线教育平台：提供法律、心理等课程，拓展罪犯学习渠道。

成效：

1.管理效率提升：减少人力成本，提高监管精准度。

2.安全隐患降低：智能监控有效预防暴狱、脱逃等事件。

3.改造质量优化：在线教育丰富罪犯精神生活，促进其顺利回归社会。

二、综合分析类（共2题，每题20分，共计40分）

题目4（20分）：

近年来，齐齐哈尔市监狱在罪犯改造过程中注重“法治教育与人文关怀”相结合。请结合材料，分析这一理念的理论依据，并说明其在实践中的具体体现。（材料略）

答案：

理论依据：

1.法治教育是改造基础：通过法律知识普及，帮助罪犯树立法治意识，减少再犯罪倾向。

2.人文关怀是改造关键：尊重罪犯人格尊严，激发其改造内生动力，促进其回归社会。

3.二者相辅相成：法治教育提供行为规范，人文关怀强化心理矫正，共同提升改造效果。

实践体现：

1.法治教育方面：开展“以案释法”活动，组织罪犯旁听庭审，增强其法律意识。

2.人文关怀方面：设立心理咨询室，定期开展谈心谈话，帮助罪犯解决心理问题。

3.结合实践案例：通过表彰改造积极分子、提供家庭视频探视等方式，增强罪犯改造信心。

题目5（20分）：

齐齐哈尔市某监狱在推动罪犯职业技能培训过程中，遭遇部分罪犯“学习积极性不高”的问题。请结合材料，分析问题产生的原因，并提出针对性对策。（材料略）

答案：

问题产生的原因：

1.培训内容与需求脱节：部分课程设置不符合当地就业市场需求，学员缺乏学习动力。

2.激励机制不足：缺乏培训后就业保障，学员认为“学了也白干”。

3.心理障碍影响：部分罪犯因自卑心理，不敢主动参与培训。

针对性对策：

1.精准对接市场需求：联合当地企业调研用工需求，开设电焊、家政等实用课程。

2.强化就业保障：与用工企业签订定向就业协议，提供优先录用机会。

3.心理疏导与激励结合：开展自信心培训，设立“优秀学员”奖励，激发学习热情。

三、提出对策类（共1题，25分）

题目6（25分）：

齐齐哈尔市监狱在推进“智慧监狱”建设中，面临技术投入高、人才短缺