北京劳务派遣规定（2025版）-物业管理公司劳务派遣服务合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

北京劳务派遣规定（2025版）物业管理公司劳务派遣服务合同

物业管理公司劳务派遣服务合同

甲方（派遣方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（用工方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣一定数量的劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及岗位

1.甲方派遣至乙方工作的人员总数为____人，具体岗位为：________________________。

（2）身体健康，符合岗位要求；

（3）具备相应的职业资格证书或技能证明。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、派遣人员工资及福利

1.派遣人员工资标准为：____元/月，按月支付。

2.派遣人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.派遣人员享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

四、派遣人员管理

1.乙方对派遣人员实行统一管理，负责派遣人员的日常考勤、工作安排、培训、考核等工作。

2.甲方对派遣人员实行统一管理，负责派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等工作。

五、合同解除及违约责任

1.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应提前____天通知甲方。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

3.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（派遣方）：________________________

签字（或盖章）：________________________

日期：________________________

乙方（用工方）：________________________

签字（或盖章）：________________________

日期：________________________