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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年国有企业厂长职务聘任合同

甲方（聘用方）：____________________________

乙方（被聘用方）：____________________________

鉴于甲方是一家国有企业，根据国家有关法律法规和甲方的相关规定，甲方决定聘任乙方担任厂长职务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘任职务及期限

1.乙方被聘任为甲方________（公司名称）的厂长，任期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责

1.乙方应全面负责甲方的生产经营管理工作，确保完成甲方下达的各项生产经营指标。

2.乙方应严格执行国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

3.乙方应加强企业内部管理，提高企业经济效益，推动企业持续健康发展。

4.乙方应负责组织制定并实施企业发展战略、经营计划和管理制度。

5.乙方应负责企业人力资源管理工作，选拔、培养和使用各类人才。

6.乙方应负责企业安全生产、环境保护和节能减排工作，确保企业合规经营。

三、权利义务

1.甲方权利：

（1）对乙方的工作进行监督、检查和考核；

（2）根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚；

（3）在乙方违反合同约定或违反国家法律法规、甲方的规章制度时，有权解除合同。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作权益；

（3）对乙方进行必要的培训，提高其业务能力和管理水平。

3.乙方权利：

（1）按照合同约定享受工资、奖金及福利待遇；

（2）根据工作需要，提出合理的工作意见和建议；

（3）在履行职责过程中，享有合法权益。

4.乙方义务：

（1）认真履行厂长职责，努力完成甲方下达的各项任务；

（2）遵守国家法律法规、甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（4）积极参加甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：________元/月。

2.乙方奖金及福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、合同解除

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规、甲方的规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营需要，经双方协商一致解除合同。

2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇；

（2）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件；

（3）甲方违反国家法律法规、甲方的规章制度，损害乙方合法权益。

六、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日