节能服务企业合同能源管理项目薪酬与股权激励案例分析考核试卷.docVIP

节能服务企业合同能源管理项目薪酬与股权激励案例分析考核试卷.doc

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节能服务企业合同能源管理项目薪酬与股权激励案例分析考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.合同能源管理项目中，节能服务企业的核心收入来源是？

A.项目咨询服务费

B.节能设备销售利润

C.节能量化奖励

D.政府补贴

2.在合同能源管理项目中，薪酬结构中通常占比最大的是？

A.基本工资

B.绩效奖金

C.加班费

D.年终奖

3.股权激励的主要目的是？

A.降低企业运营成本

B.提高员工工作积极性

C.增加企业资产价值

D.扩大企业市场份额

4.节能服务企业中，适合采用股权激励的岗位是？

A.行政人员

B.技术研发人员

C.销售人员

D.财务人员

5.合同能源管理项目中，员工薪酬的绩效

该用户很懒，什么也没介绍

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