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南京邮电大学教学单位综合治理工作考核细则
序
考核指标指标内涵目标分备注
号
党、政领重视，珠合治理工作机构找全，综合治理工作列入重要议事日程，与日
1
常工作同计划、同实施、局总结。
综合治理领小组、义务消防队、治安保卫委员会等组织健全，有具体工作执行人.
领重观1
—分工及职责明确，并能经常开展活动.5以查阅材料方式为主。
组织缝全
赛立教职工和学生信息员队伍，信息报送及时有效.1
基层党委（党总支、直属党支部）主要负责人为姝合治理工作第一责任人，综合治
2
理工作会议无缺席。第一责任人和学校零订责任书,与下级单位逐圾冬订责任状。
根据本单位实际，制定和充磨各级两位安全管理职员，规章制度规范.上墙、上用
1
公布。完成年度综合治理安全领责任制责任书目标任务。
制度健全综合治理工作台跟完善，设有取络人，用位安全责任落实，无漏管死角.1
二5以查问材料和实也察看方式为主.
责任落实本单位责任范国内的物防、技防等治安防范设施以及消防安全设施保护完好，人防
)
措施安棒到位.
每年召开坛合治理专题会议不少于两次。2
大学生安全知识竞赛不合格率低于2%。2以查阅材料和实地察看方式为主。
积极参加学校组织的安全缴育活动.2“三懂”：懂火灾的危险性；懂扑
救火灾的方法：馍预防火灾的指
宣传教育
三8施。“四会”：会报警方法；会使用
扎实有效自行组织开展国家安全、法制、治安、交通、消防、网络、心理健康等安全教育活
4消防器材：会扑领初期火灾；会疏
动每年不少于四次,受教育面达100%。消防知识“懂.四会“达100%。
散自於
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