全国2011年7月高等教育自学考试劳动法试题.docxVIP

全国2011年7月高等教育自学考试劳动法试题

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或选均无分。

1.下列社会关系中属于劳动关系的是()[1分]

A:作家王某与某出版社签订出版合同所形成的关系

B:张某在试用期内因视力未达到乙厂录用要求而被乙厂辞退

C:甲公司为其职工购房向银行提供担保

D:某理发店职员陈某在为顾客丙提供理发服务时不慎致其面部受伤，丙要求陈某赔偿

答案：B:张某在试用期内因视力未达到乙厂录用要求而被乙厂辞退

2.我国《劳动合同法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权()[1分]

A:提出意见

B:要求用人单位纠正

C:要求重新处理

D:做出处理决定

答案：A:提出意见

3.因下列因素拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业歧视的是()[1分]

A:乙肝病毒携带者

B:小学教育程度

C:不符合录用条件

D:没有专业技能资格认证

答案：A:乙肝病毒携带者

4.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()[1分]

A:10周岁

B:14周岁

C:16周岁

D:18周岁

答案：C:16周岁

5.下列人员中由国家安置就业的是()[1分]

A:少数民族人

B:退役军官

C:残疾人

D:农村剩余劳动力

答案：B:退役军官

6.甲、乙同在某公司工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致使乙左腿伤残。有关该事件的处理意见中正确的是()[1分]

A:假设乙不能从事原来的工作，也不能由该公司另行安排工作，该公司也不得解除与乙的劳动合同

B:甲应该赔偿乙的损失

C:公司工会对该公司解除与甲的劳动合同无权提出意见

D:该公司在给予乙相应赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

答案：A:假设乙不能从事原来的工作，也不能由该公司另行安排工作，该公司也不得解除与乙的劳动合同

7.甲公司与张某于2010年1月5日签订了劳动合同，约定试用期1个月，2010年2月1日进行了合同鉴证。2010年3月1日张某到甲公司报到，双方劳动关系建立之日是()[1分]

A:2010年1月5日

B:2010年2月1日

C:2010年3月1日

D:2010年4月1日

答案：C:2010年3月1日

8.根据劳动法规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该()[1分]

A:相当于集体合同中的标准

B:不得低于集体合同中的标准

C:参考集体合同中的标准

D:不需要考虑集体合同中的标准

答案：B:不得低于集体合同中的标准

9.集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，中止协商的期限最长不超过()[1分]

A:15天

B:30天

C:50天

D:60天

答案：D:60天

10.下列关于集体合同签订的程序中，不符合法律规定的做法是()[1分]

A:由双方依法产生的代表进行协商，草拟合同草案

B:由工会主持召开职工大会或职工代表大会讨论通过合同草案

C:集体合同草案经职工大会或职工代表大会讨论通过后即生效

D:讨论通过的集体合同须由双方首席代表签字盖章，并报送劳动行政部门审查备案

答案：C:集体合同草案经职工大会或职工代表大会讨论通过后即生效

11.下列人员中不能实行综合计算工作制的是()[1分]

A:图书管理员

B:出租车司机

C:外勤人员

D:铁路巡检工

答案：B:出租车司机

12.不满16周岁的未成年人可以从事的工作有()[1分]

A:文艺工作

B:个体经营活动

C:建筑工作

D:餐饮服务工作

答案：A:文艺工作

13.某女职工生育三胞胎，其产假应不少于()[1分]

A:75天

B:90天

C:105天

D:120天

答案：D:120天

14.下列不属于劳动合同必备条款的有()[1分]

A:合同期限

B:劳动保护和劳动条件

C:工作内容

D:试用期限

答案：D:试用期限

15.2010年6月，赵某骑自行车回家，途经铁路道口，因有火车即将通过，道口栅门已被关闭。赵某推车打开关闭的栅门穿越铁道，被驶来的火车撞倒后死亡。若赵某死亡不能被认定为工伤，下列理由中正确的是