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《工会法》普法知识竞赛题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的（）。

A.盈利性组织

B.群众组织

C.行政机关

D.行业协会

答案：B（《工会法》第二条第一款）

2.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。

A.劳动报酬权

B.民主管理权利

C.休息休假权

D.社会保险权

答案：B（《工会法》第二十一条）

3.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.不得

D.视情况

答案：A（《工会法》第二十二条第二款）

4.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.可以

B.必须

C.视情况

D.无需

答案：B（《工会法》第二十六条第一款）

5.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.企业因未签订劳动合同向职工支付的赔偿金

答案：D（《工会法》第四十三条）

6.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

答案：C（《工会法》第十五条第一款）

7.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。

A.无权

B.可以

C.应当

D.必须

答案：B（《工会法》第二十三条）

8.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.董事会

C.监事会

D.股东会

答案：A（《工会法》第六条第二款）

9.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.商业贷款

B.法律咨询服务

C.投资指导

D.消费补贴

答案：B（《工会法》第三十条）

10.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。

A.同级党委

B.上级工会

C.本级工会委员会和上一级工会

D.全体职工

答案：C（《工会法》第十七条）

11.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当（）。

A.拒绝

B.听取工会意见，并将处理结果书面通知工会

C.与工会协商后自行决定

D.向上级主管部门报告

答案：B（《工会法》第二十三条）

12.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.收支平衡

B.量入为出

C.统筹兼顾、保证重点

D.民主管理

答案：C（《工会法》第四十五条）

13.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

A.1

B.3

C.5

D.7

答案：B（《工会法》第二十八条）

14.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。

A.行政复议

B.支付令

C.强制执行

D.行政处罚

答案：B（《工会法》第四十四条第二款）

15.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。

A.侵占、挪用和任意调拨

B.监督、管理

C.审计、核查

D.统计、公示

答案：A（《工会法》第四十六条）

16.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动行政部门

B.工商部门

C.税务部门

D.公安机关

答案：A（《工会法》第四十九条）

17.工会必须遵守和维护（），以宪法为根本的活动准则。

A.企业规章制度

B.地方法规

C.宪法和法律

D.国际公约

答案：C（《工会法》第四条第一款）

18.工会通过平等协商和集体合同制度，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建（）劳动关系。

A.和谐稳定

B.竞争对立

C.自由松散

D.强制约束

答案：A（《工会法》第六条第一款）

19.工会协助用人