芙蓉区民办学校年度工作考核办法.docVIP

芙蓉区民办学校年度工作观察方法

芙蓉区民办学校年度工作观察方法

芙蓉区民办学校年度工作观察方法

芙蓉区民办学校年度工作观察方法

第一章总则

第一条为仔细贯彻落实《中华人民共和公民办教育促使法》，努力建立“开放、优良、友好”的芙蓉教育新格局，建立科学的管理系统，提升管理效能，促使民办教育健康发展，特制定本方法。

第二条核查的原则是：①脚踏实地，客观公正；②侧重实绩，分类评定；③定量核查与定性核查相联合；④平常核查与年度检查相联合。

第三条年度工作核查每年实行一次。观察对象包含全区正式注册的民办学校。

第二章核查

第四条组织机构

教育局建立民办学校年度工作核查工作领导小组，组织有关人员实行核查。

第五条核查内容

核查内容主要包含常例工作目标和年度检查目标。

（一）常例工作目标核查包含：平常管理、教育管理、安全管理三个方面。

（二）年度检查目标包含：学校管理、办学条件、办学

效益三个方面。

第六条核查反应及结果表现方式

采纳及时反应与阶段性相联合的方式进行，以量化评分

的方式表现各项核查结果，此中，年度检查目标占核查结果

的60%，常例工作目标占核查结果的40%。

第七条核查程序

（一）年初，由教育局向被核查单位宣告核查方案。

（二）每年1——次年1月，由核查组织机构联合常例

工作进行核查；

（三）次年2——3月，由核查领导小组组织年检：

（四）确立等级，实行奖惩。

第三章结果评定及应用

第八条依据年度总成绩，年度工作核查设先进单位、

合格单位和不合格单位三个等次。按以下方法确立：

（一）年度工作核查先进单位：总分在90分以上（含

分）。

（二）年度工作核查合格单位：，总分在60分以上（含

分）的单位；

（三）年度工作核查不合格单位：总分在60分以下的

单位；

第九条奖惩治法

教育局设年度年度工作核查奖，对年度年度工作核查合

格和先进单位，教育局为其办理年检手续；对年度工作核查

获取先进的单位，教育局将予以表彰；对年度年度工作核查

不合格的单位，暂缓办理年检手续；对有严重违纪违规的学

校，按《中华人民共和公民办教育促使法》的有关规定办理。

第四章核查纪律

第十条核查人员应仔细执行核查职责，依据规定的程序和要务实行核查，全面正确、客观公正地反应观察对象的状况。

第十一条在核查的过程中，核查人员应该实地检查，根绝凭空捏造；应该面向全体，根绝以偏概全；应该公正公

正，根绝徇私作弊；应该脚踏实地，根绝夸诞假造；重内容，轻形式；重实质，轻表象；建立科学绩效议论观，防范议论走过场。

第五章附则

第十二条凡过去的文件内容与本方法不一致的，以本

方法为准。

第十三条本方法由教育科负责解说，从2007年3月

日起实行。