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暑期教师全员远程研修实施方案

暑期老师全员远程研修实施方案（精选3篇）

暑期老师全员远程研修实施方案篇1

为有效提高我校老师的学科素养、合理设计与有效实施新课程教学的力量，依据《20xx年全省中学校老师全员远程研修实施方案》，为切实做好我校暑期网络远程研修工作，结合我校老师队伍建设的实际，特制定研修工作实施方案。

一、研修目标

中学校老师分别围绕Intel将来教育《基于项目的学习》、教育技术力量、基于新课标的课例讨论等主题，在课程专家引领下，通过专家讲座、案例分析、问题研讨等形式开展对话沟通，组织全省中学校老师完成不少于36学时的全员远程研修。

二、研修项目

（一）学校老师教育技术力量全员远程研修

研修对象包括学校语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、体育、音乐和美术12个学科的专任老师。研修内容以教育部《中学校老师教育技术力量标准（试行）》为依据，组织开展以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的老师教育技术力量培训，以单元教学设计作为主要任务，突出小组合作学习的方式，全面提高老师教育技术应用力量，促进技术在教学中的有效运用。

（二）学校老师新课标课例讨论全员远程研修

研修对象包括学校语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术和品德与生活（社会）8个学科的专任老师。研修内容以基于新课标的课例讨论为主题，聚焦新课标贯彻和混合式课例讨论，主要包括学科教学最新动态与进展趋势、教学中的同学讨论、基于课标贯彻和同学学习的`教学设计与讨论、学科教学问题与对策、贯彻课标的混合式课例协同讨论、课例讨论常态化及其变式应用等。

三、研修时间支配

1.20xx年学校、学校老师远程研修各集中研修6天，每天1个专题，共36学时。

学校老师全员远程研修：7月15日-20日

学校老师全员远程研修：7月23日-28日

2.学校老师全员远程研修地点：中学部微机教室。学校老师全员远程研修地点：学校部微机教室。

3.培训期间作息时间

上午：8:30----11：30下午：14:30----17：30

四、组织实施

（一）成立学校研修工作领导小组

组长：z

副组长：z

成员：z研修组长

后勤保障：z

技术保障：z

（二）责任分工

主管领导：校长全面统领、管理学校的远程研修工作。

分管领导：召开培训会议，组织全部参训老师全员参与培训，并为参训老师供应必要的学习条件，对本校老师学习进度的跟进指导，组织本校学员的线下学习活动；严格根据课程进度播放视频，督促、引导老师按时收看视频、完成作业和乐观参加网上研讨，组织好本校学科老师面对面的研讨，保证每一位学科老师保质保量完成研修任务。协调、解决老师在远程研修中遇到的相关问题；准时向学校领导小组汇报本校学员培训状况；亲密与区域领导小组职能小组的联系，加强校际间的沟通。分散研修期间，结合校本教研活动，制定每周的研修方案，上报上级管理部门，并严格监督管理，保证分散研修落到实处，做好研修记录。

技术负责人：协调本校校内网、多媒体教室、信息技术老师及学校的连续教育管理系统级管理员，共同完成培训期间的技术保障工作。

研修组长：负责带领学科组成员，仔细学习，按时完成学习任务。

（三）各学科成立学科研修小组

在“省课程专家团队-市县学科指导组-研修小组-参训学员”的教学组织模式下，以学科教研组为单位组成研修组，研修组长由学科教研组组长或学科备课组组长担当。

为确保研修指导活动顺畅、有序进行，各研修小组建立群，参训老师和指导老师、研修组长建立明确、稳定、顺畅的沟通联系和指导机制。

（四）详细学习过程

1.6月30日前，各指导老师和研修组长加入区暑期研修指导老师群，下载程序软件，熟识网络内容。

2.7月1日至3日，指导老师和研修组进步行平台和账号测试，预习课程内容。在山东省老师教育网上参与过远程研修的老师可凭已有用户名和密码登录;首次参与远程研修的参训学员、研修组长和指导老师以默认账号（身份证号码）和密码（姓名的全拼）登录“山东省老师教育网”研修平台，并准时修改密码。

3.7月4日至9日，学校指导老师和研修组长共15人集中进行“学校助学团队远程培训”，学习地点在试验楼四楼东信息教室。参训学员在规定的时间内学习视频课程和网上课程资源。

4.7月15日至20日，学校老师全员远程研修。7月23日-28日，学校老师全员远程研修。远程研修期间，分集中学习和分散学习进行。