2025年心理健康咨询师职业资格《心理健康知识与咨询技巧》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年心理健康咨询师职业资格《心理健康知识与咨询技巧》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.心理健康咨询的基本原则不包括（）

A.保密原则

B.自愿原则

C.助人原则

D.强制干预原则

答案：D

解析：心理健康咨询的基本原则包括保密原则、自愿原则、助人原则、平等原则和诚实原则。强制干预原则不属于心理健康咨询的基本原则，违背了咨询的自愿性原则，可能导致咨询关系的破裂，不利于咨询效果的达成。

2.在心理健康咨询中，建立咨询关系的首要任务是（）

A.进行心理测验

B.明确咨询目标

C.了解来访者背景

D.表达咨询师的专业态度

答案：D

解析：建立良好的咨询关系是心理健康咨询成功的关键。咨询师的专业态度，包括尊重、共情、真诚和负责任等，是建立咨询关系的基础。虽然心理测验、明确咨询目标和了解来访者背景也是咨询过程中的重要环节，但首要任务是展现咨询师的专业态度，让来访者感受到被接纳和支持，从而愿意敞开心扉，进行有效的沟通。

3.认知行为疗法（CBT）的核心观点是（）

A.行为决定认知

B.认知影响行为

C.情绪决定行为

D.生物因素决定心理

答案：B

解析：认知行为疗法（CBT）是一种常用的心理治疗方法，其核心观点是人的认知（想法、信念）影响其情绪和行为。通过识别和改变不合理的认知，可以改善情绪问题和行为问题。因此，选项B“认知影响行为”是认知行为疗法的核心观点。

4.心理健康咨询中，倾听技巧的重要性在于（）

A.显示咨询师的专业性

B.获取来访者信息

C.控制咨询进程

D.表达咨询师的理解

答案：B

解析：倾听是心理健康咨询中最重要的技巧之一。有效的倾听技巧能够帮助咨询师全面、深入地了解来访者的内心世界、问题内容和情感状态，为后续的咨询提供准确的信息基础。虽然倾听也能显示咨询师的专业性、有助于控制咨询进程和表达理解，但其最核心的重要性在于获取来访者信息，以便更好地进行评估和干预。

5.处理来访者阻抗时，咨询师应采取的正确态度是（）

A.坚持己见，强迫改变

B.指责来访者，分析阻抗原因

C.理解接纳，共同探讨

D.忽视阻抗，继续咨询

答案：C

解析：阻抗是来访者对咨询过程中的改变或咨询本身产生的抵抗情绪或行为，是咨询中常见的现象。咨询师面对阻抗时，应采取理解接纳的态度，将其视为正常现象，并与来访者共同探讨阻抗产生的原因，寻找克服阻抗的方法。坚持己见、强迫改变或指责来访者都会破坏咨询关系，不利于咨询的进行；忽视阻抗则可能导致咨询效果不佳。因此，理解接纳、共同探讨是处理阻抗的正确态度。

6.心理健康评估的主要目的是（）

A.对来访者进行标签化

B.确定咨询收费标准

C.了解来访者问题，制定干预方案

D.证明咨询师的专业水平

答案：C

解析：心理健康评估是心理咨询的起始环节，其主要目的是全面、系统地了解来访者的心理状况、问题性质、成因以及个人资源等，为制定合适的咨询干预方案提供依据。评估不是为了对来访者进行标签化，也不是为了确定收费标准或证明咨询师的水平。虽然评估结果可能间接反映咨询师的水平，但其直接目的是服务于来访者，帮助其解决问题。

7.人本主义疗法的基本假设是（）

A.人的行为由本能驱动

B.人具有自我实现的倾向

C.人的心理问题是由于社会压力导致的

D.人的认知决定其命运

答案：B

解析：人本主义疗法是一种以人为中心的疗法，其基本假设是每个人都具有自我实现的内在倾向，即倾向于成长、发展和完善自我。咨询的目标是创造一个安全、支持性的环境，促进来访者自我实现潜能。因此，选项B“人具有自我实现的倾向”是人本主义疗法的基本假设。选项A是行为主义或精神分析的假设；选项C更偏向社会文化因素的解释；选项D是认知疗法的观点。

8.在心理健康咨询中，解释是指（）

A.咨询师向来访者讲述理论

B.咨询师帮助来访者理解自身问题

C.咨询师指导来访者解决问题

D.咨询师说服来访者接受观点

答案：B

解析：解释在心理健康咨询中是指咨询师运用心理学理论或概念，帮助来访者理解其思想、情感、行为背后的原因和机制，以及问题产生的相关因素。它有助于来访者增加自我觉察能力，更深入地认识自己。因此，解释的核心是帮助来访者理解自身问题。选项A只是解释的一种形式，并非解释的全部；选项C更偏向于指导或问题解决技术；选项D的解释带有说服性，而非人本主义的解释理念。

9.咨询关系破裂的主要原因不包括（）

A.咨询师缺乏共情能力

B.来访者期望过高

C.咨询目标不明确

D.咨询费用过低

答案：D

解析：咨询关系的建立和维护是咨询成功的关键。咨询关系破裂可能由多种因素导致，常见的包括咨询师缺乏共情能